Propuesta salarial del 7 de agosto de 2007

 

7 de Agosto de 2007

Contenido de la propuesta

1)                  Concepto de zona – por fuera del adicional para mínimo. Esto significa recuperar para 5.200 compañeros un adicional que variará según la ubicación de la escuela, el cargo docente y la antigüedad del mismo.

2)                  Elevar el salario inicial de bolsillo para los tramos 1 y 2 del cargo inicial a partir de julio: con 0 año de antigüedad de $ 1.040 a $ 1.108 y con 1 año de antigüedad de $ 1.040 a $ 1.117. (Esto involucra a 2.700 compañeros).

3)                  Aumento de asignaciones familiares a partir de agosto:

a)                  para salarios hasta $ 1.900 pasa de $ 60 a $ 75.

b)                  para salarios entre $ 1.900 y $ 2.600 de $ 50 a $ 60.

c)                  Para salarios de mas de $ 2.600 de $ 40 a $ 45.

d)                  Hijos discapacitados de $ 320 a $ 400.

4)                  En octubre, la movilidad del valor índice de $ 0,4543 a $ 0,4843 – que llevaría el básico a $ 470, 25 para los cargos y $ 31,35 para la hora cátedra – hace recuperar para media un proporcional similar a lo que en la propuesta de julio recupera primaria.

5)                  En lo que hace a la devolución de los días descontados, queda abierta la negociación con el gobierno a la espera de una propuesta de recuperación de contenidos de nuestra parte; condición para nosotros innegociable.

Estas variables es necesario que las consultemos a los compañeros para tener un plan de acción que refleje la voluntad del conjunto.

Comisión Directiva Central

AGMER

 

Aumentos en cada variación

Los valores que aparecen en azul son los que cambian respecto a la oferta del 19 de junio.

 

MAESTRO DE GRADO

 

 

0%

10%

15%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

100%

110%

120%

Aum mar jul

68

77

68

68

68

72

72

72

82

82

110

111

Aum jul oct

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

11

11

 

 

 Variación por dejar la zona fuera del adicional para mínimo

Los cálculos de aumentos para maestros con zona son propios, pueden tener errores que habrá que verificar.

Los aumentos para docentes con zona van disminuyendo a medida que aumenta la antigüedad, esto se debe a que al ser menor el adicional para mínimo es menor la porción de zona que absorbe actualmente y el aumento es solo la diferencia. Ejemplo: El maestro con 24 años de antigüedad sin zona no percibe actualmente adicional para mínimo, por lo tanto percibe la totalidad de la zona por fuera, por lo que la liberación de la mima no le produce aumento por ese adicional.

 

MAESTRO DE GRADO con 20 % de zona

 

 

0%

10%

15%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

100%

110%

120%

Aum mar jul

144

153

144

144

144

148

148

148

159

153

143

111

Aum jul oct

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Faltan por ahora los valores a octubre

 

MAESTRO DE GRADO con 40 % de zona

 

 

0%

10%

15%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

100%

110%

120%

Aum mar jul

220

229

220

220

220

224

224

224

230

154

143

111

Aum jul oct

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Faltan por ahora los valores a octubre

 

 

MAESTRO DE GRADO con 80 % de zona

 

 

0%

10%

15%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

100%

110%

120%

Aum mar jul

371

380

371

371

367

333

295

257

230

154

143

111

Aum jul oct

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Faltan por ahora los valores a octubre

 

 

MAESTRO DE GRADO con 120 % de zona

 

 

0%

10%

15%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

100%

110%

120%

Aum mar jul

518

489

461

405

367

333

295

257

230

154

143

111

Aum jul oct

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Faltan por ahora los valores a octubre

 

 

Maestro Jornada Completa

 

 

10%

15%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

100%

110%

120%

Aum mar jul

43

68

93

102

104

106

109

111

116

118

121

Aum jul oct

0

 

6

7

7

8

8

9

10

11

11

 

 

SECRETARIO DE ESCUELA DE PRIMERA 1400 puntos

 

 

80%

100%

110%

120%

Aum mar jul

102

106

108

110

Aum jul oct

12

16

17

19

 

DIRECTOR DE ESCUELA DE PRIMERA CAT. 1942 puntos

 

 

50%

60%

70%

80%

100%

110%

120%

Aum mar jul

45

46

71

164

148

146

158

Aum jul oct

18

20

22

25

29

32

34

 

Rector 2200 Puntos

 

 

80%

100%

110%

120%

Aum mar jul

122

128

131

134

Aum jul oct

30

36

38

41

 

 

Supervisor 2913 puntos

 

 

80%

100%

110%

120%

Aum mar jul

140

148

151

155

Aum jul oct

46

53

56

60

 

 

 

Horas Cátedra de Nivel Medio

30  horas

 

 

10%

15%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

100%

110%

120%

Aum mar jul

51

53

56

59

62

64

67

70

75

77

80

Aum jul oct

0

1

4

7

9

11

14

16

21

23

26

 

 

Horas Cátedra de Nivel Superior

30 horas

 

 

10%

15%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

100%

110%

120%

Aum mar jul

55

56

62

65

69

72

76

79

86

90

93

Aum jul oct

8

10

15

18

21

24

27

31

37

40

43

 

 

 

Aumento del código 06

 

Puntos

0 %

10 %

15%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

100%

110%

120%

Hasta 1169

¿?

¿?

80

80

80

84

84

84

96

96

96

96

De 1170 a 1400

0

0

80

80

80

80

80

80

80

80

80

80

De 1401 a 1942

0

0

80

80

80

80

80

80

80

80

80

100

De 1943 a 2220

0

0

80

80

80

80

80

80

80

80

80

80

Mas de 2220

0

0

0

0

80

80

80

80

80

80

80

80

Jornada Completa

0

0

80

80

80

80

80

80

80

80

80

80

 

 

Impacto de bolsillo de la oferta  para jubilados

 

Todos los casos calculados con 120 % de antigüedad

 

En todos los casos los montos que figuran corresponden al aumento

 

 

Puntos

Básicos

Puntos

Prol

Jorn

Cod

06

cod

014

aum

basico

Aum

antig

cod

188

Total

Hab

activo

Total

Hab

82%

Desc

Aprox

7 %

Aum

líquido

maestro

971

 

96

6,72

15,24

18,29

2,35

138,61

113,66

7,96

105,70

Preceptor

941

 

96

6,72

14,77

17,73

2,28

137,50

112,75

7,89

104,86

maestro jor comp

971

620

80

5,6

27,64

33,17

4,26

150,68

123,55

8,65

114,91

Secretario

1400

 

80

5,6

21,98

26,38

3,38

137,34

112,62

7,88

104,74

director 1º prim

1942

 

100

7

30,49

36,59

4,70

178,77

146,59

10,26

136,33

Supervisor

2913

 

80

5,6

45,73

54,88

7,04

193,26

158,47

11,09

147,38

36 horas N. Medio

2330,4

 

20

1,4

36,59

43,90

5,63

107,53

88,17

6,17

82,00

36 horas Sup

3128,4

 

15

1,05

49,12

58,94

7,56

131,67

107,97

7,56

100,41

 

 

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