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Para los docentes de Escuelas Públicas de Gestión Privada

Realizada por Andrea Bernay, Roxana León y Marcos Fuentes

Secretaría de Gestión Privada de AGMER Uruguay

 

En nuestro Blog, todas las noticias que van pasando por esta página y mucho más, hacé clic,www.agmeruruguay.blogspot.com

 

Proyecto plan de viviendas

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Tabla de aumentos para jubilados

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Concursos Secundaria publicados en Departamental

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Resoluciones del Congreso de CTERA: paro nacional el 06 y 07 de marzo

 

Desde horas de la mañana de este jueves 23 de febrero se llevó a cabo en Buenos Aires el Congreso de CTERA. Un paro nacional de 48 horas se cuenta entre sus resoluciones, que compartimos.

 

Este jueves 23 de febrero se llevó a cabo en sede de CTERA el Congreso de la Entidad. Compartimos sus resoluciones:

 

Ante la falta de convocatoria a paritaria nacional docente, impulsar el siguiente plan de lucha nacional:

- No inicio del ciclo lectivo.

 - Paro nacional de 48 hs. (06 y 07/03).

 - Adherir a las jornadas provinciales que se definan en cada lugar en el marco del paro de mujeres del día 08/03.

 - Además, otro paro naciónal de 48 hs. con fecha a definir por un Plenario de Secretarios Generales de CTERA con Marcha Federal Educativa a culminar en Plaza de Mayo.

 

 

Secretaría de Prensa de AGMER Central

 

Síntesis Resoluciones Congreso Nacional de CTERA

 

Este jueves 23 de febrero sesionó el congreso de CTERA. Entre otras cosas definió paro nacional docente para los días 6 y 7 de Marzo. 
También definió una marcha federal educativa en el marco de otro paro nacional.
Ampliaremos
Prensa AGMER Uruguay

La imagen puede contener: texto

 

 

ASAMBLEAS EN AGMER URUGUAY

De cara al Congreso de la entidad convocado para el día jueves 2 de Marzo comunicamos que en el Departamento realizaremos las siguientes Asambleas:

Viernes 24 de febrero a las 18:00 – Asamblea Informativa con entrega de material.

Miércoles 1 de marzo: Asamblea de dos horas en todas las escuelas del Departamento

Miércoles 1 de Marzo a las 18:00 – Asamblea resolutiva en la Seccional

Prensa AGMER Uruguay

 

 

Nuevamente AGMER rechazó la propuesta salarial del gobierno provincial

Los paritarios docentes de AGMER y AMET rechazaron la propuesta salarial en la segunda audiencia de la paritaria docente en Entre Ríos y demandan que la provincia no se subordine al techo salarial que pretende imponer el gobierno nacional

Con la presencia de los representantes paritarios del Consejo General de Educación y de los sindicatos docentes por medio de la presencia de Fabián Peccín, Alejandro Bernasconi, Manuel Gómez y Juan Carlos Crettaz, por AGMER; y Carlos Varela, por AMET; se llevó a cabo en el ámbito de la Secretaría de Trabajo de Entre Ríos la segunda audiencia de la paritaria salarial docente, luego del rechazo a la propuesta del día lunes.

El Ejecutivo presentó una propuesta de recomposición salarial de un 18% anual en tres tramos de 6 % para los meses de marzo, julio y octubre con una cláusula de revisión mensual para ajustar al índice inflacionario fijado por el INDEC, dejando establecido que la paritaria se mantiene abierta durante todo el año.

Los representantes sindicales rechazaron la propuesta por considerarla absolutamente insuficiente en tanto que, además de subordinarse al techo impuesto por el Ministerio de Economía de la Nación, no contempla la recuperación de la pérdida salarial del año 2016, ni prevé suficientemente la estimación inflacionaria de 2017, que sólo en los meses de enero a mostrado aumentos y tarifazos por encima del 6% propuesto desde marzo. Además, reiteramos la demanda aumento salarial en blanco, la remuneratividad del FONID y la devolución de los días descontados por huelga sobre lo que no hubo respuestas.

Desde AGMER formalmente y rechazada la propuesta, señalamos que se convocará a la deliberación de los docentes y a congreso de la entidad para dar forma a la resolución de no inicio del ciclo lectivo 2017 ya expresada en el último Congreso Extraordinario de la entidad.

Finalmente comunicamos que se convoca a Congreso Extraordinario de la Entidad para el próximo jueves 02 de marzo, a los efectos de poner en debate el no inicio del ciclo lectivo 2017 ya resuelto por el último congreso del sindicato en caso de no haber una propuesta superadora a la demanda de los trabajadores docentes.

Fabián Peccín

Alejandro Bernasconi

Manuel Gómez

Juan C. Cretaz

Paritarios AGMER

 

CONCURSO DE PASE TRASLADO Y ASCENSO NIVEL SECUNDARIO

Ponemos a su disposición para su conocimiento y amplia socialización el vínculo para consultar la Resolución 0360/17 CGE, que convoca a concurso extraordinario de pase, traslado y ascenso de los cargos de Rector y Vicerrector de Educación Secundaria y sus modalidades con los listados correspondientes al sistema de oposición vigente (Resolución 0500/13 CGE).

 

El acto se llevará a cabo en la sede del Consejo General de Educación el próximo 02 de marzo a partir de las 8 hs. Tal como en otras oportunidades, solicitamos que cada Seccional comunique el relevamiento de cargos vacantes que no figuren en la convocatoria.

 

El vínculo para su consulta es: http://agmer.org.ar/index/wp-content/uploads/2017/02/Resolucion-0360-17.pdf

 

Ana Delaloye

Secretaria de Educación

AGMER – C.D.C.

 

SOLICITUD DE PERMUTA

La docente Natalia Santos está interesada en permutar un cargo de Nivel Inicial en la Escuela N° 88 “Buenos Aires” Turno Tarde  por un cargo en ciudad Turno Mañana.

Los interesados pueden comunicarse con Natalia Santos al Tel. 15528203

 

Se rechazó la propuesta salarial en la primera audiencia paritaria

Los paritarios docentes rechazaron la propuesta salarial presentada en el día de la fecha en la primera audiencia paritaria docente.

Con la presencia de los representantes paritarios del Consejo General de Educación, y de los sindicatos docentes Fabián Peccín, Alejandro Bernasconi, Manuel Gómez y Juan Carlos Cretazz, por AGMER; y Andrés Besel, de AMET; se llevó a cabo en el ámbito de la Secretaría de Trabajo de Entre Ríos la primera audiencia de la paritaria salarial docente.

El Ejecutivo presentó una propuesta de recomposición salarial de un 6 por ciento con una cláusula de revisión mensual para ajuste al índice inflacionario fijado por el INDEC mensualmente y la reapertura de la paritaria en el mes de julio.

Los representantes sindicales rechazaron la propuesta por no contemplar la recuperación de la pérdida salarial del año 2016 ni prever suficientemente la estimación inflacionaria de 2017. Además, reclamaron aumento salarial en blanco, la remuneratividad del Fonid y la devolución de los días descontados por huelga.

Los paritarios del CGE comunicaron que a partir del mes de enero el salario inicial del cargo testigo se ajustará al salario mínimo, vital y móvil. Desde AGMER expresamos que correspondía la aplicación del acuerdo paritario 2017 y solicitamos se haga extensivo al conjunto del escalafón docente.

Finalmente, los sindicatos comunicamos que nos consideramos en estado de conflicto y exigíamos una nueva propuesta, superadora de la presentada hoy, en el marco del artículo 16 de la Ley de Paritaria Docente.

El secretario de Trabajo fijó como fecha para una nueva audiencia, según el mencionado artículo, este miércoles 22 de febrero, a las 15 hs.

A continuación, los sindicatos docentes AGMER, AMET, UDA y SADOP realizaron una conferencia de prensa y dieron a conocer una declaración conjunta, en denuncia de la no convocatoria a paritaria nacional y del rechazo a la propuesta realizada en la paritaria de la provincia de Entre Ríos.

Alejandro Bernasconi – Secretario Adjunto – AGMER CDC

 

OBJETOS PERDIDOS EN CONCURSO

Dirección Departamental de Escuelas informa que se encuentra en su Mesa de Entradas un par de anteojos recetados, una agenda  y un cuadernillo que fueran olvidados en el salón de actos de la Escuela Normal Superior "Mariano Moreno" en instancias de llevarse a cabo el Concurso Ordinario, los días lunes y martes pasado.

Prensa AGMER Uruguay

 

CONCURSO SUPLENCIA DE SUPERVISORES INICIAL Y PRIMARIO EN SUS MODALIDADEES

Jurado de Concursos convoca a concurso público de supervisores de zona de educación inicial, primaria y sus modalidades a llevarse a cabo el día 24 de febrero a las 9 hs. en el Salón de Actos del Consejo General de Educación, ciudad de Paraná,

Los cargos a concursar son:

Educación Primaria:

Federación:

            -    1 Cargo Supervisor Educación Primaria Zona C –Subsede Chajarí por SCV por traslado de Acosta, Teresita.

-          1 Cargo Supervisor Educación Primaria Zona D SCV  por jubilación de Sánchez,  Norma

Feliciano:

-          1 cargo Supervisor Educación Primaria Zona B SCV por jubilación de Hochnadel, Roberto

La Paz:

-          1 cargo Supervisor de Zona B –subsede Bovril- SCV por jubilación de Wetzel, María Rosa

Nogoyá:

-          1 cargo Supervisor Educación Primaria Zona B STF por reemplazo Sigvart, Carlos

 

Educación Especial:

-          1 Cargo Supervisor Educación Integral Zona E, sede Uruguay, comparte subsede Colón y Tala SCV, en reemplazo de Dionicius por renuncia de Arévalo, Mariela

 

Educación de Adultos:

-          1 Cargo Supervisor  de Nivel Primario de Adultos Zona I A, sede Paraná, por renuncia de la suplente Zuqui, Nora en reemplazo de Merlach, Margarita.

 

Educación Inicial:

-          1 Cargo Supervisor  de Nivel Inicial Zona 22 –subsede Chajarí-STF por afectación de Miño, Mónica hasta el 31 de diciembre.

AGMER Uruguay comunica que cubrirá el pasaje de colectivo a los afiliados del Departamento que participen del concurso.

Prensa AGMER Uruguay

 

Los cuatro sindicatos docentes dieron a conocer una declaración conjunta

Ante el inicio de la paritaria docente en la provincia y la no convocatoria a Paritaria Nacional, AGMER, AMET, UDA y Sadop dieron a conocer una declaración conjunta.

La propuesta salarial presentada por el gobierno en la primera audiencia de la paritaria provincial docente fue rechazada y se declaró el estado de conflicto. Así lo anunciaron los cuatro sindicatos docentes de Entre Ríos, en una conferencia de prensa conjunta que se realizó en la sede de AGMER Central, al finalizar la reunión paritaria.

Los dirigentes sindicales de AGMER, Fabián Peccín; de AMET, Andrés Besell; de UDA, Sergio Pereyra, y de Sadop, Sergio Pesoa comunicaron públicamente el rechazo al ofrecimiento salarial y reiteraron la exigencia de que se convoque a paritaria nacional docente. 
Tras la audiencia que se celebró esta mañana en la Secretaría de Trabajo, los cuatro sindicatos reunidos en el Frente Sindical Docente de Entre Ríos, difundieron una declaración conjunta.

Este es el texto completo del documento:

Declaración del Frente Sindical Docente Entre Ríos
AGMER, AMET, UDA y Sadop, ante el inicio de la paritaria docente en la provincia y la no convocatoria a Paritaria Nacional

Ante la no convocatoria a Paritaria Nacional Docente y el inicio formal de la Paritaria salarial Docente provincial, a pocos días de la fecha prevista para el comienzo del ciclo lectivo 2017, los cuatro sindicatos docentes con representación en Entre Ríos rechazamos la propuesta salarial hecha en el día de la fecha por el gobierno de Entre Ríos y acordamos una serie de demandas y exigencias a las autoridades, tanto de la Provincia como de la Nación.

La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER); la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET); la Unión Docentes Argentinos (UDA) y el Sindicato Argentino de Docentes Particulares (Sadop); luego de analizar la situación nacional y provincial, y en particular la realidad salarial de los trabajadores docentes, acordamos:

• Rechazar la propuesta salarial del gobierno provincial de un 6 % de incremento salarial a partir del mes de marzo y una cláusula de monitoreo mensual de la inflación según INDEC, que reajustará el porcentual mensualmente, y reapertura de discusión paritaria en el mes de julio, por absolutamente insuficiente respecto de nuestra necesidad de evitar mayor pérdida del poder adquisitivo del salario docente; y exigir que de manera inmediata se nos presente una propuesta superadora que contenga nuestras demandas;
• Declarar formalmente la situación de Conflicto.

Además demandamos:
• Una propuesta salarial que signifique recuperar el poder adquisitivo de nuestro salario, tanto lo perdido en el 2016 por la inflación, como la previsión inflacionaria del 2017;
• Demandar que la propuesta de incremento del salarial a partir del mes de enero de equiparación del salario inicial con el salario mínimo vital y móvil se aplique al conjunto del escalafón docente;
• Devolución de lo descontado por adherir a huelgas;
• Que la recomposición salarial sea en blanco y blanqueo del FONID;

Asimismo, y rechazando que el ajuste recaiga sobre el sistema educativo y los trabajadores, exigimos:

• Que el gobierno Nacional convoque a la Paritaria Nacional Docente;
• Que el gobierno Provincial demande la apertura de la misma y el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Educativo, porque son fondos que se pierden para la provincia de Entre Ríos;
• El no cierre de ningún cargo, ni ningún programa socioeducativo, sea nacional o provincial;
• La no aplicación de la retención del impuesto a las ganancias de los salarios, jubilaciones y retroactivos de los trabajadores.;
• El envío en tiempo y forma de los aportes a la Caja de Jubilaciones y a las Obras Sociales IOSPER y OSPLAD.
• Que se destine el presupuesto necesario y se garantice la continuidad de las obras de reparación y refacción de los edificios escolares. Escuelas con infraestructura y mantenimiento adecuado.
• Que se tomen las medidas administrativas y/o técnicas necesarias para terminar con los errores de liquidación de haberes y los problemas para visualizar los recibos digitales;

Proponemos:
• Al igual que ya definieron nuestros cuatro sindicatos nacionales impulsar el no Inicio del ciclo lectivo en todo el país, en caso de que no haya convocatoria a la Paritaria Nacional;
• Convocar y participar de la marcha convocada para el 7 de marzo por la CGT por Educación y Trabajo, y de la que participará además la CTA;
• Acompañar y participar del paro nacional de mujeres del 8 de marzo;
• Realizar marchas en las distintas provincias y al Ministerio de Educación y a Plaza de Mayo.

Sergio Pesoa Sergio Pereyra Andrés Bessel Fabián Peccín
Sadop UDA AMET AGMER

Frente Sindical Docente Entre Ríos

 

 

DEPARTAMENTO URUGUAY – 
CARGOS LIBERADOS A CONCURSAR EN SEGUNDA VUELTA 
(listado de cargos en construcción, sujeto a modificaciones, correcciones e incorporaciones)

DIRECTOR 4ª CATEGORÍA
Escuela N° 16 “Bernardino Rivadavia” - CUE 3000189 – San Cipriano
1 cargo de DIRECTOR DE 4° vacante por TRASLADO de GUIONET, Carmen

BIBLIOTECARIO
Escuela N° 21 “Alberto Larroque” – CUE 3001473 (3ª Categoría – Favorable). Luis Signe 377 – Herrera
1 cargo de BIBLIOTECARIO traslado DELZART.

MAESTRO DE CICLO
Escuela Normal Superior “Mariano Moreno” – CUE 3000114 (1ª. Categoría-Favorable). M. López 51 - C del Uruguay
1 cargo Maestro de Ciclo VACANTE ascenso ESTEVE 
1 cargo Maestro de Ciclo VACANTE ascenso PIETROBONI
Escuela N° 1 “Nicolás Avellaneda” – CUE 3001276 (1ª Categoría – Favorable). Leguizamón 325 - C. del Uruguay
1 cargo Maestro de Ciclo VACANTE pase FRANCOU
1 cargo Maestro de Ciclo VACANTE pase FORNASARI
1 cargo Maestro de Ciclo VACANTE pase NOTARI
Escuela Nº 2 “Juan José Viamonte” – CUE 3001521 (1ª Categoría- Favorable). Bartolomé Mitre 375 - C del Uruguay
1 cargo Maestro de Ciclo VACANTE pase PUET
1 cargo Maestro de Ciclo VACANTE pase DIAZ
1 cargo Maestro de Ciclo VACANTE pase VELZI, Flavia
Escuela Nº 3 “Justo José de Urquiza” – CUE 3001116 (1ª Categoría – Favorable). Juan Perón 425 - C del Uruguay
1 cargo Maestro de Ciclo VACANTE traslado FERRARI, María
Escuela N° 4 “Benigno T. Martínez” – CUE 3001255 (1ª. Categoría-Favorable). Bvard. Araoz 383 - C del Uruguay 
1 cargo Maestro de Ciclo VACANTE traslado THEA, María
1 cargo Maestro de Ciclo VACANTE pase BACCON
Escuela Nº 6 “Manuel Belgrano” NINA – CUE 3001281 (3ª Categoría-ARU). Camino viejo a San Justo – Cnia. Perfección
1 cargo Maestro de Ciclo VACANTE traslado CORDOBA
Escuela N° 9 “Matías Zapiola” – CUE 3001479 (2ª. Categoría-Favorable). Quiroz 439 - Basalvibaso - C del Uruguay
1 cargo Maestro de Ciclo VACANTE pase BARRA
1 cargo Maestro de Ciclo VACANTE pase PIETROBONI
Escuela N° 10 “Dolores Costa de Urquiza” – CUE 3000197 (3ª. Categoría-Favorable). San Justo - Bvard. 1° de Mayo - C del Uruguay
1 cargo Maestro de Ciclo pase RODRIGUEZ
Escuela N° 14 “3 de Febrero” – CUE 3000183 – Colonia General Urquiza
1 cargo Maestro de Ciclo VACANTE traslado ARLETTAZ, Sandra
Escuela N° 21 “Alberto Larroque” – CUE 3001473 (3ª Categoría – Favorable). Luis Signe 377 – Herrera
1 cargo Maestro de Ciclo VACANTE pase TERLEKY
Escuela Nº 23 “Alejo Peiret” NINA– CUE 3000424 (4ª Categoría-ARU). 19 de enero s/n° - Rocamora
1 cargo Maestro de Ciclo VACANTE traslado TOMMASI
Escuela N° 25 “Gral. José de San Martín” – CUE 3001243 – Las Moscas
1 cargo Maestro de Ciclo VACANTE traslado RIOS, Silvia
1 cargo Maestro de Ciclo VACANTE traslado LARROZA
Escuela N° 28 “Hipólito Yrigoyen” – CUE 3000204 – Colonia Elía
1 cargo Maestro de Ciclo VACANTE por traslado de BENITEZ
Escuela Nº 36 “Esteban Echeverría” – CUE 3001277 (1ª Categoría-Favorable). Bvard. Díaz Vélez 789 - C del Uruguay
1 cargo Maestro de Ciclo VACANTE pase SALDIVIA
Escuela Nº 38 “Roque Sáenz Peña” NINA– CUE 3001121 (2ª CATEGORÍA-Favorable). 26 del Oeste y Dra. Ratto - Pje. Los Olivos
1 cargo Maestro de Ciclo VACANTE pase IBAÑEZ, Adriana 
1 cargo Maestro de Ciclo VACANTE pase GONZALEZ, Mónica 
Escuela N° 47 “Maestro Isaías Torres” – CUE 3000410 (2ª. Categoría-Favorable). Alte. Suevro 450 - Basavilbaso
1 cargo Maestra de Ciclo VACANTE pase RODRIGUEZ
1 cargo Maestra de Ciclo VACANTE pase SCHELL, Diana
Escuela N° 52 “Almafuerte” – CUE 3000414 – Herrera - Desfavorable
1 cargo Maestra de Ciclo VACANTE traslado KATUSA, Romina
Escuela N° 83 “Mesopotamia Argentina” – CUE 3000471 – 
1 cargo Maestra de Ciclo VACANTE pase LOPEZ, Ana
1 cargo Maestra de Ciclo VACANTE pase COMTE, Sonia
1 cargo Maestra de Ciclo VACANTE pase BRIOZZO, Adriana
Escuela Nº 88 “Buenos Aires” – CUE 3000470 (1ª Categoría-Favorable). Santa Teresita 1069 - C del Uruguay
1 cargo Maestro de Ciclo VACANTE pase ASCENCIO, Gabriela
1 cargo Maestro de Ciclo VACANTE pase LESCANO, Mónica
Escuela Nº 109 “Juan José Millán” – CUE 3001256 (1ª Categoría – Favorable). 9 de Julio 2112 - C del Uruguay
1 cargo Maestro de Ciclo VACANTE traslado VEGA, Rosana
1 cargo Maestro de Ciclo VACANTE pase BLANC, Nelida
Escuela Nº 113 “Maestro Julio C. Soto” NINA – CUE 3001282 – (2ª Categoría-Favorable) – Lacava y 12 de Octubre – C. del Uruguay
1 cargo Maestro de Ciclo VACANTE pase BARO, Silvina
Escuela Nº 117 “20 de Junio” – CUE 3001122 (2ª Categoría-Favorable). Stillman 154 – C. del Uruguay
1 cargo Maestro de Ciclo VACANTE pase GANGE, Sandra 
1 cargo Maestro de Ciclo VACANTE pase MUNDELL, María 
1 cargo Maestro de Ciclo VACANTE traslado FRANCOU

MAESTRO DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA
Escuela N° 83 “Mesopotamia Argentina” – CUE 3000471 – comparte con ESC N° 4
1 cargo Maestro en Ed Tec VACANTE pase CHERES
Escuela N° 93 “Santiago del Estero” – CUE 3001511 – Alberdi 1166 – Concepción del Uruguay
1 cargo Maestro en Ed Tec VACANTE pase MANGIA


MAESTRO DE EDUCACIÓN MUSICAL 
Escuela Primaria Nº 6 “Manuel Belgrano” NINA – CUE 3001281 – (3ª Categoría-ARU) COMPARTE con ESC N° 85 y ESC N° 102
1 cargo Maestro de Ed Musical VACANTE pase VIOLLAZ

MAESTRO DE EDUCACIÓN FÍSICA
Escuela N° 4 “Benigno T. Martínez” – CUE 3001255 (1ª. Categoría-Favorable). Bvard. Araoz 383 - C del Uruguay – COMPARTE CON ESC N° 5 “Tomás de Rocamora” – Talita.
1 cargo VACANTE pase LANDI, Carmelina
Escuela Primaria N° 8 “Juan Pringles”. Villa Mantero. COMPARTE CON ESC N° 87 “San Luís” – Villa Mantero
1 cargo VACANTE traslado TULLIAND, Maricel
Escuela Nº 38 “Roque Sáenz Peña” NINA– CUE 3001121 (2ª CATEGORÍA-Favorable). 26 del Oeste y Dra. Ratto - Pje. Los Olivos
1 cargo VACANTE pase NAVARRET, Rosana
Escuela N° 83 “Mesopotamia Argentina” – CUE 3000471 – comparte con ESC N° 116 “Cabo Misale Pereyra”
1 cargo VACANTE pase BERNARDIS ALCAIN, Bárbara.

MAESTRO DE TALLER – ESCUELA JORNADA COMPLETA
Escuela N° 87 “San Luís” – CUE 3000419 – Villa Mantero
1 cargo Maestro de Taller traslado FIGUEROA, Rosa

EDUCACIÓN ESPECIAL – DEPARTAMENTO URUGUAY
MAESTRO DE FORMACIÓN LABORAL Y OCUPACIONAL
Escuela de Educación Integral Nº 10 “Ovidio Decroly” Uruguay (3000345)
1 cargo vacante por TRASLADO, ARCE, Yanina

TÉCNICO AUXILIAR (PSICÓLOGO) – EDUCACIÓN ESPECIAL
Escuela de Educación Integral Nº “Ovidio Decroly” Uruguay (3000345)
1 cargo vacante por TRASLADO de BANEGAS, María

MAESTRO ORIENTADOR INTEGRADOR
Escuela N° 1 “Nicolás Avellaneda” – CUE 3001276 (1ª Categoría – Favorable). Leguizamón 325 - C. del Uruguay
1 cargo VACANTE pase ROSSANIGO, Claudia
Escuela N° 9 “Matías Zapiola” – CUE 3001479 (2ª. Categoría-Favorable). Quiroz 439 - Basalvibaso - C del Uruguay
1 cargo VACANTE pase CELESIA, María Daniela
Escuela N° 21 “Alberto Larroque” – CUE 3001473 (3ª Categoría – Favorable). Luis Signe 377 – Herrera
1 cargo VACANTE pase PEREYRA, Natalia
Escuela N° 31 “Martín Fierro” – 3000191 – C. del Uruguay
1 cargo VACANTE pase SAUL, MArtina
Escuela N° 93 “Santiago del Estero” –CUE 3001511 – Alberdi 1166
1 cargo VACANTE pase HAGEDORN, Nancy.
Escuela N° 94 “Jujuy” – CUE 3001251 – Primero de Mayo
1 cargo VACANTE pase TRON, Analia
Escuela N° 116 “Cabo Misael Pereira” – CUE 3000208 
1 cargo VACANTE pase MAZZARELO, Nancy

SECRETARIA EDUCACIÓN - AGMER SECCIONAL URUGUAY

 

 

 

AGMER LUCHA POR LA ESTABILIDAD LABORAL DOCENTE, LOS CONCURSOS Y EXIGE SE GARANTICEN TODAS LAS CONDICIONES PARA SU EFECTIVIZACION

Paraná; lunes 20 de febrero de 2017 

 

Siguiendo la línea histórica de AGMER de reclamar a nuestra patronal estabilidad laboral y las condiciones concretas que el Estado y su órgano colegiado para el sistema educativo en Entre Ríos, el Consejo General de Educación, debe garantizar, subrayamos: 

 

» Que los Concursos de Ingreso, Reingreso,  Pases y Traslados hasta Director de Cuarta Categoría  y Suplencias de Ascenso hasta Director de Primera Categoría para Nivel  Inicial y Primario y sus modalidades  convocados según Resolución 3227/15 y sus ampliatorias fueron convocados en octubre 2015 y en un año se pudieron emitir los listados de órdenes de mérito de todos los departamentos en forma simultánea. 

 

» Que los docentes tuvieron la oportunidad de hacer los reclamos en los listados provisorios y definitivo de acuerdo a lo establecido en los Artículos 93° y 95°en el Título III del Acuerdo Paritario 782/13 y su modificatoria y en menos de dos meses comenzaron los Concursos en todos los departamentos de la provincia con un cronograma que preveía dos etapas: una en diciembre y otra en febrero, finalizando las adjudicaciones antes de comenzar el ciclo lectivo 2017.

 

» Que el Concurso 146 fue convocado en el año 2011y las adjudicaciones finalizaron en 2013, llevándose a cabo en el año 2012 en sólo tres (3) departamentos de la provincia y en el 2013 en los restantes, con el agravamiento que los listados también salieron en distintos tiempos  y los errores encontrados se fueron corrigiendo a medida que se iban exponiendo los nuevos listados. A saber, en el caso de docentes que estaban inscriptos  en  tres departamentos que se concursaron en diferentes momentos, en varios casos tuvieron tres puntajes distintos  para el mismo cargo. Además, no podemos dejar de destacar  que hasta la fecha  los concursos de suplencias se convocaron y adjudicaron con listados que fueron construidos hace más de cinco (5) años.

 

» El reclamo sostenido de AGMER en los distintos ámbitos de debate logró arrancar a la patronal el compromiso de que el primer Concurso de Suplencias del Ciclo Lectivo 2017 se realice con listado actualizado.

 

» Que la Resolución 0287/17 CGE surge  a partir de las propuestas presentadas por la Vocal Perla Florentín, representante de los docentes por AGMER, respondiendo a las demandas del sindicato en relación a la confección de los Listados de Suplencias y Suplencias de Ascenso, posibilitando que todos los compañeros tengan la oportunidad de realizar sus reclamos por cinco (5) días hábiles a partir del 17 de febrero en los listados de Suplencias y que por primera vez luego de más 30 años los docentes que titularizaron en el Concurso 147 van a ser incorporados en el listado de Suplencias de Ascenso y van a poder de esa manera aspirar a un cargo de ascenso sin tener que esperar una nueva inscripción.

Sobre este punto, observamos que el CGE incumplió lo indicado en esa resolución, aduciendo problemas del sistema informático.

 

» Que todo esto que expresamos  ha sido demandado por los Vocales de AGMER en el CGE y la CDC en cada encuentro con los representantes del gobierno.

 

» Que ha sido producto del trabajo de nuestros Vocales en el CGE, presentando al cuerpo de Vocales en el CGE todas las demandas planteadas por los compañeros docentes en los encuentros provinciales, por los Secretarios Generales de las Seccionales, en la recorrida que hemos realizado por todos los departamentos de la provincia y también plasmados en los congresos de la entidad.

 

Por todo ello AGMER, como representación colectiva de los docentes, demanda, tal como se expresó en la apertura de los Concursos en el Departamento Uruguay en el día de la fecha: 

-          Que el CGE habilite inmediatamente el sistema informático para que los docentes puedan hacer sus reclamos.

-          Se garanticen los cinco (5) días hábiles establecidos en la Resolución 0286/17 CGE.

-          Que el primer Concurso de Suplencias se realice antes del comienzo del Ciclo Lectivo 2017.

-          Inmediatamente después de finalizada la adjudicación, en todos los departamentos se emita el Listado de Suplencias de Ascenso con la incorporación de todos los docentes que titularizaron.

 

» Fabián PeccínSecretario General, AGMER CDC

» Alejandro BernasconiSecretario Adjunto, AGMER CDC

» Ana DelaloyeSecretaria de Educación, AGMER CDC

 

 

Ampliatorias de cargos a concursar en el Departamento Uruguay

Compartimos las dos resoluciones ampliatorias de cargos a concursar en el Departamento Uruguay. La segunda ampliatoria incluye los cargos liberados por los docentes que titularizaron en cargos directivos y que gestionamos desde AGMER y con el apoyo y acompañamiento de nuestra vocal en el Consejo General de Educación Perla Florentin

 

Resolución 336/17 CGE

 

REsolución 338/17 CGE

 

 

 

 

LISTADO DE SUPLENCIAS DE ASCENSO

Por este medio socializamos con ustedes la Resolución 0287/16 CGE, que dispone la exposición digital e impresa de los Listados Definitivos de Suplencias de ingreso, habilitando el período de exposición y reclamos, a partir del 17 de febrero durante cinco (5) días hábiles. 

En esta resolución se encuentran plasmados los aportes que presentó nuestra compañera Vocal representante docente en el Consejo General de Educación, Prof. Perla Florentin, canalizando las demandas del sindicato para que se garantice el derecho de todos los docentes de participar el primer concurso de suplencias del ciclo lectivo 2017 con listados actualizados que reflejen toda la carrera docente. 

En el mismo sentido, se insiste en la necesidad de la inmediata confección y publicación de los listados de suplencias de ascenso con la incorporación de todxs aquellxs compañerxs que han ingresado a su titularidad en el Concurso Ordinario Nº 174, cumpliendo con el requisito de la titularidad. 

La resolución puede consultarse también en la página de AGMER:http://agmer.org.ar/index/wp-content/uploads/2017/02/Resolucion-0286-17-1.pdf

 

Ana Delaloye

Secretaria de Educación

AGMER – C.D.C.

 

CONCURSO DE TITULARIZACIÓN: ACLARACIONES NECESARIAS

AGMER Uruguay comunica en relación al concurso de Ingreso, Pase y Traslado de los niveles Inicial y Primario en todas sus modalidades que:

-          No se publicará el orden en que se realizará el concurso pero siempre se concursan las mayores jerarquías antes puesto que esto permite ir liberando cargos. No obstante, y al no publicarse el orden del concurso sugerimos a todos los docentes asistir a las 8:00 horas con el Documento Nacional de Identidad. Más allá del orden, todas las primeras vueltas se realizarán el día lunes 20 de febrero.

-          En cuanto al certificado de aptitud psicofísica que se solicita, el mismo podrá ser presentado desde el momento de la toma de posesión (22 de febrero) hasta el 31 de Marzo de 2017. Dicho certificado podrá ser solicitado en el Hospital o Sala Pública o puede ser extendido por médico clínico particular y visado por Clínica Escolar.

-          En cuanto a la Escuela Nueva, de Villa Las Lomas, los cargos a la fecha no han sido creados. Si se crean antes del concurso y son de planta permanente se incorporarán al mismo. Si son de Planta Temporaria o se crean luego del concurso se concursarán en el concurso abierto de suplencias a realizarse antes de iniciar el Ciclo Lectivo. De ninguna manera se requerirá una inscripción especial para trabajar en esta escuela.

-          Por último, informamos que se ha hecho por parte de la Seccional,  con la colaboración de muchos compañeros docentes el relevamiento de cargos faltantes y se transmitió la información a nuestros representantes en el CGE para tramitar una Resolución ampliatoria que aspiramos salga en breve.

Prensa AGMER Uruguay

 

Paraná, 16 de febrero de 2017

 

Hacia la restitución de los aportes patronales al IOSPER

 

Una demanda histórica de AGMER. El gobernador anunció a la Asamblea Legislativa que se restituirán progresivamente los aportes patronales a IOSPER.

 

En el día de ayer, 15 de febrero, el gobernador de la provincia de Entre Ríos informó sobre la restitución de los aportes patronales a la obra social provincial. Desde la representación docente en IOSPER y la Comisión Directiva Central de AGMER observamos este anuncio como un paso adelante, referente a una demanda histórica que desde este sindicato se viene llevando adelante durante más de 20 años.

 

En 1995 una Ley de Emergencia determinó la retención –por parte del Ejecutivo- del 2 % de los aportes patronales de los afiliados jubilados de la obra social. Inmediatamente se iniciaba desde esta organización sindical un largo proceso de lucha para que los mismos sean devueltos, ya que el perjuicio financiero hacia IOSPER fue y es significativo.

 

En 2015, mediante Resolución Nº 047, el actual Directorio de la Obra Social –con el apoyo de todas las organizaciones sindicales- dispuso que el Ejecutivo restituya los aportes; la medida fue acompañada por la secretaría de jubilados de AGMER CDC en la multisectorial por la defensa de la Caja de Jubilaciones –que el año pasado entregó al gobernador un petitorio con esta demanda-,  y el Congreso del sindicato realizado en febrero del año pasado en Tala votó unánimemente un plan de acción que en lo referente a las obras sociales señalaba: “la exigencia de la aprobación de la Ley Anti plus (lograda en Julio de 2015) y la restitución de los aportes patronales”.

 

IOSPER es la obra social que tiene los aportes patronales y personales más bajos del país. En este contexto reivindicamos el anuncio del gobernador de la provincia como una conquista histórica de los trabajadores y aspiramos a que se salde de manera definitiva este conflicto que lleva más de dos décadas en nuestra provincia.

 

Marcelo Pagani - Director Docente en IOSPER

Fabián Peccín – Sec. General - AGMER CDC

Alejandro Bernasconi – Sec. Adjunto - AGMER CDC

Manuel Gómez – Sec. Gremial – AGMER CDC

Prensa de AGMER en IOSPER

 

Se realizó la primera audiencia entre los sindicatos docentes y el Gobierno


Los sindicatos plantearon sus demandas. El inicio formal de la Paritaria será el 21 de febrero, en Trabajo.

En horas de la mañana de este lunes 13 de febrero se realizó en Casa de Gobierno la audiencia entre el Gobierno y los cuatro sindicatos docentes, a fin de iniciar la discusión salarial de cara al inicio del ciclo lectivo 2017.

El encuentro se realizó en el Salón de los Gobernadores, con presencia de los ministros de Gobierno, Mauro Urribarri, y de Economía, Hugo Balay, además del presidente del Consejo General de Educación, José Luis Panozzo y demás funcionarios de ese organismo.

Por AGMER estuvieron en la audiencia el secretario general, Fabián Peccín; el adjunto, Alejandro Bernasconi; el Gremial, Manuel Gómez y la secretaria de Administración y Actas, Adriana Dechat. Además, participaron los representantes de los sindicatos AMET, UDA y Sadop.

Al inicio de la audiencia, el ministro de Economía planteó las dificultades financieras que afronta la provincia y la necesidad de contar con una referencia nacional para establecer la pauta salarial de 2017.

Por su parte, el presidente del CGE, Panozzo, hizo un resumen de lo realizado desde el organismo en materia de concursos y carrera docente.

Al tomar la palabra, el secretario General de AGMER, Fabián Peccín, planteó a las autoridades la necesidad de que se presente una propuesta salarial concreta antes del día 22 de febrero, cuando los docentes deben presentarse en las escuelas.

En ese marco, manifestó que la propuesta de recomposición que se realice debe contemplar:

-La recuperación del poder adquisitivo perdido durante 2016.

-La previsión inflacionaria del año 2017.

-Que se respete el acuerdo paritario nacional firmado en 2016 entre el Gobierno Nacional y la CTERA.

-Que ningún trabajador docente esté por debajo de la línea de pobreza.

-Que se respeten los criterios históricos demandados por AGMER sobre la forma en que se deben pagar los haberes docentes.

También solicitó que el Gobierno de la provincia se exprese sobre la demanda de apertura de la paritaria nacional, expresando la preocupación por la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores a causa de definiciones políticas del gobierno nacional.

Finalmente, las autoridades provinciales anunciaron que la negociación paritaria comenzará formalmente el martes 21 de febrero, en el ámbito de la Secretaría de Trabajo.

 

Fabián Peccín – Sec. General – AGMER CDC
Alejandro Bernasconi – Sec. Adjunto – AGMER CDC
Manuel Gómez - Sec. Gremial – AGMER CDC
Adriana Dechat – Sec. de Administración y Actas – AGMER CDC

 

EXHIBICIÓN DE LISTADOS COMPLEMENTARIOS PROVISORIOS 2017

 

EN CUMPLIMIENTO DE LA RESOLUCIÓN 1000/13 Y CIRCULAR 5/16 DE JURADO DE CONCURSOS – CGE LOS LISTADOS COMPLEMENTARIOS PROVISORIOS 2017 SERÁN EXHIBIDOS EN LA DIRECCIÓN DEPARTAMENTAL Y LA SUBSEDE DE LA LOCALIDAD DE BASAVILBASO DESDE EL PRÓXIMO DÍA LUNES 13 DE FEBRERO AL VIERNES 17 DE FEBRERO DE 2017 EN EL HORARIO DE 08:00 A 11:00.

SOLO EN ESOS DÍAS LOS INTERESADOS PODRÁN CONSULTARLOS PARA REALIZAR LOS RECLAMOS QUE CONSIDEREN NECESARIOS

Dirección Departamental de Escuelas Uruguay

 

LLAMADO A LA SOLIDARIDAD

Se necesitan 7 dadores de sangre grupo A+ o 0+ para el Señor Luis Rubén Delese, padre de la docente Paola Delese.

Los generosos donantes deberán presentarse en Laboratorios Ansaldi el día miércoles a la una de la tarde y en lo posible solicitamos que se comuniquen antes con sus familiares al celular 15562819 (llamada, mensaje de texto o wasap).

Desde ya, gracias

Prensa AGMER Uruguay

 

Esperando los jardines maternales en Escuelas Secundarias de Adultos

 

A fines del 2016 conocíamos la noticia de amparos con resolución favorable por la creación de Jardines maternales en escuelas secundarias de adultos, ni más ni menos que lo que establece la Ley Provincial de Educación en su artículo 43.

Ley Provincial de Educación 9890, artículo 43: "El Consejo General de Educación garantizará en escuelas secundarias de adultos el funcionamiento de jardines maternales con el propósito de asegurar la permanencia y egreso de los alumnos y alumnas".

Desde las escuelas de adultos recibimos la noticia con gran satisfacción y expectativa, en lo que significaba el cumplimiento de la ley y el respeto del derecho de madres y padres con niños pequeños a completar su Educación Secundaria y el derecho de los niños a contar con un jardín de infantes durante el horario en que sus padres completan sus estudios.

En nuestra Escuela, conocida esta información, luego de muchos años de reclamo, nos comenzamos a organizar para adecuar las Escuelas para contar con el jardín en las mejores condiciones y recibimos gran cantidad de inscripciones de estudiantes que concurrirán a la Escuela a estudiar mientras sus niños permanecen el jardín, contándonos que es la única forma que tienen de concurrir a la Escuela, que si no contamos con el jardín no les quedará otra alternativa que abandonar sus estudios.

Analizando un poco los fundamentos de la ley se observa su sabiduría y coherencia en este tema, en nuestro país desde el año 2.006 se dicta la nueva ley nacional de educación, profundamente inclusiva respecto a la anterior, uno de los importantes cambios que presenta la ley nacional es la obligatoriedad de la educación secundaria, lo que implica que el Estado se compromete a garantizar ese derecho. El concepto de obligatoriedad implica que esta obligatoriedad se traslada al Estado como garante. En el año 2.008 la provincia de Entre Ríos sanciona la ley provincial de Educación Nº 9890, cuyo texto debe ser coherente con la ley Nacional, en ese marco aparece la obligatoriedad de la Educación Secundaria, para adolescentes, jóvenes y adultos, y sabiamente se considera que el problema de muchos jóvenes para completar su secundario se produce por el embarazo adolescente, que como consecuencia trae el abandono de los estudios, es por ello que uno de los puntos más brillantes de la ley provincial de Educación es el artículo 43, que le aporta coherencia, compromiso, garantías y grandeza al texto de la ley.

Luego de analizar un poco los fundamentos del artículo 43 de la ley provincial no nos queda más que decir que si los funcionarios incumplen con el artículo 43 le están quitando la grandeza al texto, le están impidiendo la coherencia, están llevando adelante una política educativa diferente al que definieron quienes pensaron y redactaron la ley.

Ante una sociedad que vive el flagelo del embarazo adolescente, la ley aparece abrazando a esos jóvenes, los contiene, les dice que se preocupa por sus futuros y el de sus hijos, el artículo 43 es sublime, inclusivo, emocionante para el que conoce el sufrimiento de los jóvenes que tienen el gran sueño de estudiar y no pueden, que aman a sus hijos pero sufren porque por tenerlos no pueden estudiar y que sencillamente tienen que elegir quedarse en sus casas a cuidarlos y abandonar sus estudios.

En nuestra sociedad es muy sentido el problema del embarazo adolescente y existen muchas leyes de protección a la maternidad, pero sin embargo vemos que las jóvenes madres y padres que se hacen cargo sufren un doble castigo por traer niños al mundo. Gran cantidad de las niñas que son madres durante su adolescencia deben abandonar sus estudios en la Educación Secundaria Común, luego de unos años que sus niños dejan de ser bebés vuelven a tratar de completar sus estudios en Escuelas Secundarias de Adultos, a esto lo vemos quienes estamos en estas Escuelas y lo conocían sabiamente quienes redactaron la ley de Educación, pero por el incumplimiento de la misma, tienen que volver a abandonar por que no tienen como cuidar a sus hijos y no existen los jardines que establece la ley. Tenemos que reconocer tristemente que los adolescentes que son madres o padres tienen reservado en el Sistema Educativo Entrerriano un doble castigo por maternidad o paternidad, abandonar sus estudios en Escuelas Comunes y volver a abandonar en Escuelas de Adultos, esto genera un futuro complejo, los obliga a afrontar su futuro con niños a cargo y sin siquiera con un título secundario para tener oportunidades de mejorar sus condiciones de vida. Para quienes convivimos con estas situaciones diariamente les cuento que es muy triste y que nos da mucha impotencia saber que toda esta situación tiene previsto una solución en la ley y no se cumple.

En el Consejo General de Educación, vemos que sus autoridades no entienden nada de los fundamentos de la ley por la que existen, que nada les importan los estudios de los jóvenes que son madres y padres muy jóvenes, que sus gestiones no entienden nada de lo sublime de la ley, que poco les importa la inclusión educativa y no entienden el significado de la obligatoriedad de la Educación Secundaria, pero más allá de lo que puedan entender o sentir les decimos que tienen que cumplir con la ley, que el artículo 43 es muy claro y no admite dobles interpretaciones y que seguiremos luchando hasta que se cumpla la ley y tengamos nuestro jardín para recibir a los hijos de nuestros estudiantes, que si no lo tenemos para el inicio de este ciclo lectivo 2017 profundizaremos la lucha hasta conseguirlo, los directivos, los docentes y los 400 estudiantes que forman parte de nuestra escuela, porque es el dolor más fuerte que tenemos, que se profundiza cuando nuestros jóvenes madres y padres van abandonando sus estudios porque no lo pueden sostener.

Es por todo lo antes dicho que exigimos a los responsables principales de tomar la decisión de apertura de jardines maternales en Escuelas de Adultos, al presidente del CGE José Luís Panozzo y al Gobernador Gustavo Bordet, que cumplan con la ley en forma inmediata y que si no lo hacen aquí tendrán una comunidad educativa que se los exigirá de todas las formas posibles y que como la nuestra, lo mismo sucederá en toda la provincia.

 

Víctor Hutt

Rector ESA Nº 12 de Concepción del Uruguay

Secretario de Educación de Adultos de AGMER Uruguay

 

FALTAN CARGOS A CONCURSAR: SOLICITAREMOS AMPLIATORIA
La Seccional Uruguay de AGMER comunica a los docentes del Departamento que habiendo tomado conocimiento de la Resolución 192/17 que aprueba la nómina de cargos vacantes del Departamento Uruguay para el concurso de Ingreso, Reingreso, Pase y Traslado hemos detectado una importante cantidad de cargos faltantes.
Teniendo en cuenta esta realidad, entre lunes y martes de la semana venidera elevaremos a nuestros representantes en el Consejo General de Educación el listado de cargos faltantes y la solicitud de que se emita una Resolución ampliatoria de cargos a concursar.
A los compañeros que detecten cargos que deben salir a concurso y no figuran en la Resolución les solicitamos que nos envíen un mail a la dirección prensa@agmeruruguay.com.ar detallando escuela y cargo faltante.
Prensa AGMER Uruguay

 

Declaración de CDC y Plenario de Secretarios Generales de AGMERLa imagen puede contener: 7 personas, personas sentadas e interior

Ningún Trabajador debajo de la línea de pobreza

Ningún docente debajo de la línea de pobreza

La Comisión Directiva Central y el Plenario de Secretarios Generales de AGMER, reunidos en la ciudad de Concepción del Uruguay el día 10 de febrero de 2017, luego de analizar la situación y ratificar lo resuelto por el último Congreso, en cuanto a no iniciar el Ciclo Lectivo 2017 si no hay una propuesta salarial que contemple nuestras demandas y que signifique recuperar el poder adquisitivo de nuestro sueldo, expresamos a la comunidad entrerriana que:


Denunciamos

» La actitud del gobierno nacional de no convocar a paritaria nacional y del gobierno provincial que avaló dicha decisión;

»La dilación del gobierno provincial en convocar a la discusión salarial;

»La aplicación del nuevo sistema de liquidaciones y los problemas para visualizar los recibos digitales;

»Los cierres y recortes de programas socioeducativos nacionales y los avances con cierres de cargos en la provincia de Entre Ríos.

»La avanzada en medidas represivas a los luchadores populares.

»Que el gobierno provincial incumplió el acuerdo paritario 2016 que establece que el mínimo para cargo inicial docente debe estar un 20 % por encima del Salario Mínimo Vital y Móvil.


Demandamos


»Ningún Trabajador debajo de la línea de pobreza; ningún docente debajo de la línea de pobreza.

»Paritaria Nacional y Paritarias provinciales libres y sin techo.

»Devolución de lo descontado por adherir a huelga.

»Una recomposición salarial en blanco, tal cual los criterios definidos por la Comisión del Salario y Nomenclador y los congresos de la entidad. Blanqueo del FONID y pago de retroactivo adeudado.

»El pago en tiempo y forma, la visualización de los recibos digitales y que se resuelvan de manera inmediata los problemas de liquidación de haberes.

» El no cierre de ningún cargo docente, ni de ningún programa educativo nacional o provincial.

»El envío en tiempo y forma de los aportes a la Caja de Jubilaciones y a las Obras Sociales IOSPER y OSPLAD.

»Respeto por la autarquía del Consejo General de Educación y la Caja de Jubilaciones.

»Que se destine el presupuesto necesario y se garantice la continuidad de las obras de reparación y refacción de los edificios escolares. Escuelas con infraestructura y mantenimiento adecuado.

»Basta de retener impuesto a las ganancias de nuestros salarios, jubilaciones y retroactivos.


Proponemos

»Impulsar el No Inicio del ciclo lectivo en todo el país tal cual lo propuesto por el Plenario de Secretarios Generales de CTERA en caso de no convocatoria a la Paritaria Nacional y paritarias provinciales.

»Convocar y participar de la marcha convocada para el 7 de marzo por la CGT por Educación y Trabajo.

»Acompañar y participar del paro nacional de mujeres del 8 de marzo.

»Realizar marchas en las distintas provincias y al Ministerio de Educación y a Plaza de Mayo.


Manifestamos

»El rechazo a las declaraciones del Gobernador Bordet acerca de que el aumento salarial será del 17 %, puesto que ese supuesto índice inflacionario para el año en curso es irreal y no contempla el recupero de lo perdido en el 2016.

»Nuestra defensa irrestricta de la Ley 8732 y del régimen jubilatorio.

»Nuestro repudio a las amenazas sufridas por Roberto Baradel – Sec. General de SUTEBA y miembro de la Junta Ejecutiva de CTERA – expresando la solidaridad de este Plenario.

»Repudio a la detención y solidaridad con el compañero Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE Río Negro, detenido por la policía en una manifestación contra Macri. Repudiamos también la represión a trabajadores docentes.

»Centralidad de unidad en la lucha de todos los trabajadores. Llamado a la solidaridad y unidad de acción de todos los sindicatos y todas las centrales sindicales.

»Solidaridad con los trabajadores aceiteros despedidos en Gualeguaychú y con los trabajadores de LT 11, LT 14, FM Arenas y FM Baxada, y con todos los trabajadores del país despedidos, amenazados con despidos y precarizados.

Concepción del Uruguay, viernes 10 de febrero de 2017

 

LOS CONCURSOS ABIERTOS DE SUPLENCIA SE HARÁN CON LISTADO ACTUALIZADO

 

Ante información errónea que ha circulado por las redes sociales y que han generado mucha confusión, desde la Seccional Uruguay de AGMER aclaramos a los docentes entrerrianos que los concursos abiertos de suplencias para los niveles inicial y primario se llevaran adelante con el nuevo listado de suplencias actualizado, listado correspondiente al Concurso convocado por Resolución 3227/15.

Es absolutamente falso que los concursos abiertos de suplencia que se deben desarrollar antes del comienzo de ciclo se vayan a realizar con el listado viejo puesto que eso sería contrario a la normativa vigente y un atropello a nuestros derechos que la representación de AGMER en el CGE no permitirá.

Los vocales representantes de AGMER en Jurado de Concurso de Nivel Primario están trabajando intensamente para garantizar el cumplimiento del cronograma de concursos de Ingreso, Pase y Traslado y para asegurar que el listado de suplencias esté en tiempo y forma para la realización de los concursos de suplencias.

 

GUSTAVO BLANC                                                               LORENA MOLINA

Sec. General                                                                         Sec. Adjunta

Comisión Directiva Departamental

 

RESOLUCIONES DEL PLENARIO DE SECRETARIOS GENERALES DE CTERA.

Hoy, jueves 9 de febrero se realizó el Plenario de Secretarios Generales de CTERA, encabezado por Sonia Alesso  – Sec. General -.

Luego del informe de la situación nacional brindado por la Secretaria General, el Plenario de Secretarios General resolvió:

-          Impulsar el no inicio del ciclo lectivo si no se convoca a la Paritaria Nacional Docente.

-          Convocar y participar de la marcha convocada para el 7 de marzo por la CGT:  por Educación y Trabajo.

-          Acompañar y participar del paro nacional de mujeres del 8 de marzo.

-          Realizar marchas en las distintas provincias, como así también  al Ministerio de Educación de la Nación y a Plaza de Mayo.

-          Conformar un Frente Nacional Educativo junto a los sindicatos docentes nacionales, convocando al mismo a la Comunidad Educativa.

-          Realizar una Marcha Federal Educativa.

-          Repudiar las amenazas sufridas por Roberto Baradel – Sec. General de SUTEBA y miembro de la Junta Ejecutiva de CTERA – expresando la solidaridad del Plenario.

-          Repudiar la represión sufrida por trabajadores en Viedma ante la manifestación efectuada con motivo de la presencia del Presidente Mauricio Macri en la provincia de Río Negro.

-  Manifestar una vez más: basta de despidos, ajustes y flexibilización laboral, en este contexto: solidaridad con los trabajadores despedidos de AGR.

-   Continuar exigiendo  Justicia Completa para nuestro Compañero Carlos Fuentealba a diez años de su fusilamiento, para que su asesinato no quede impune.

PLENARIO DE SECRETARIOS GENERALES DE CTERA

 

Repudio a las amenazas a Roberto Baradel

 

AGMER expresa su solidaridad para con el Secretario General de SUTEBA, Roberto Baradel, quien fuera amenazado mediante correo electrónico anónimo, según denunciaran desde el gremio bonaerense.

Las amenazas a Roberto Baradel son también para cada trabajador de la educación, para cada maestro y profesor de todo el país, para que no luchemos por la dignidad de nuestro salario.

Desde la Comisión Directiva Central de AGMER expresamos nuestro repudio a estos hechos y, a la vez, nuestra más amplia solidaridad hacia Roby y su familia.

Volvemos a repetir bien fuerte: ¡LA ÚNICA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE SE ABANDONA!

UNIDAD DE LOS TRABAJADORES

¡¡¡NI UN PASO ATRÁS!!!

Fabián Peccín » Secretario General de AGMER Central

 

AGMER recibió convocatoria a iniciar la discusión salarial

 

Hoy miércoles 08 de febrero se recibió una convocatoria formal por parte del Presidente del Consejo General de Educación para el día lunes 13 de febrero a las 10 hs. en Casa de Gobierno a los efectos de iniciar la discusión salarial 2017.

 

Desde la Comisión Directiva Central de AGMER exigimos que se nos haga una propuesta salarial acorde a la pérdida de la capacidad adquisitiva del año 2016 y en función de las proyecciones inflacionarias de 2017; como piso para que no avance la pérdida del poder adquisitivo del salario de los docentes

 

Además, reiteramos las demandas históricamente definidas por las Comisiones de Salario y Nomenclador del sindicato y aquellas resueltas por los Congresos de nuestra entidad.

 

Fabián Peccín » Secretario General de AGMER Central

 

Resolución 93/17 JC: Incluye, excluye y modifica listado oficial para el concurso de primaria, especial e incial

 

SOLIDARIDAD CON TRABAJADORES DE LT 11 Y ARENAS

Desde la Seccional Uruguay de AGMER hacemos llegar nuestra solidaridad a los trabajadores de LT 11 y FM Arenas quienes se encuentran en estado de asamblea debido a que la FM estatal dejó de tener programación propia a partir del 1 de febrero y se convirtió en repetidora de LRA1 Radio Nacional.

Esta medida, además de poner en riesgo fuentes laborales, significa que haya menos voces locales en los medios uruguayenses y lejos está de ser una medida democrática y federal. Al contrario es una medida de neto corte centralista.

No solo ocurre esto en Concepción del uruguay sino también con las otras FM estatales entrerrianas.

Dada esta situación, acompañamos solidariamente a los trabajadores de LT 11 y exigimos al Gobierno Nacional que rectifique la medida y que propicie que las FM estatales tengan programación propia para que las voces del interior se escuchen en las radios del interior.

Gustavo Blanc                                                         Lorena Molina

Sec General                                                             Sec Adjunta

Comisión Directiva Departamental

 

Paraná, 02 de febrero de 2017

 

AGMER exige la urgente convocatoria a paritaria salarial en la provincia

 

La Comisión Directiva Central de AGMER exige al gobierno de Entre Ríos la inmediata convocatoria a paritaria salarial docente en la provincia, a fin de iniciar el diálogo sobre la necesaria recomposición salarial en vista al inicio del ciclo lectivo 2017.

 

A la negativa del gobierno nacional de convocar a paritarias se suma -y es preocupante- que hasta el momento no se haya convocado a los sindicatos para abordar la situación salarial de los trabajadores docentes entrerrianos, a pocos días de iniciarse las actividades en las escuelas y con el serio deterioro del poder adquisitivo que han sufrido los salarios.

 

Como se recordará, AGMER ya definió en el último Congreso Extraordinario que no se iniciará el ciclo lectivo 2017 si no hay respuestas a la demanda salarial. Es perentorio comenzar la paritaria con una propuesta de recomposición y con los tiempos suficientes para que nuestro sindicato pueda evaluarla y debatirla con el conjunto de los trabajadores.

 

Avanzando el mes de febrero, la falta de convocatoria profundiza el malestar en la docencia entrerriana así como el de toda la comunidad educativa, que debe esperar nuevamente, con incertidumbre, el inicio de un nuevo ciclo lectivo.

 

 

»Fabián Peccín - Secretario General - AGMER CDC

»Alejandro Bernasconi - Secretario Adjunto - AGMER CDC

»Manuel Gómez - Secretario Gremial - AGMER CDC

 

Paraná, 02 de febrero de 2017

 

AGMER presentó un amparo colectivo por los errores de liquidación de haberes

 

También se denuncia que no se pueden visualizar los recibos digitales.

 

En el día de ayer, miércoles 1 de febrero, AGMER presentó un amparo colectivo por los problemas de liquidación de haberes correspondientes al mes de diciembre y Sueldo Anual Complementario (SAC).

La presentación -a cargo de la Asesoría Legal de la entidad- estuvo respaldada por las planillas con los casos recepcionados desde diversas Seccionales de la provincia, que luego de las presentaciones administrativas y las liquidaciones por complementarias no fueron resueltos. 

Además, se denuncia que en el día de ayer, luego de las primeras horas de la mañana, no pudieron visualizarse los recibos digitales de haberes ni en el sistema de liquidaciones ni en el sistema SAGE.

El hecho nos retrotrae a los años no tan lejanos en que los docentes cobraban sus haberes y semanas después accedían a los recibos impresos, situación que provoca incertidumbre y malestar porque los trabajadores no pueden corroborar qué es lo que se les está liquidando.

 

Alejandro Bernasconi

Sec. Adjunto

AGMER CDC

 

Paraná, 01 de febrero de 2017

Si el gobierno nacional y el gobierno provincial no cambian sus definiciones sobre el salario de los trabajadores no habrá inicio del ciclo lectivo 2017

 

La Comisión Directiva Central de AGMER manifiesta a la comunidad entrerriana su preocupación porque transitado el primer mes del año no sólo no ha habido propuesta salarial para el conjunto de los docentes entrerrianos sino que de los datos que surgen de las declaraciones y actos públicos de funcionarios nacionales y provinciales se desprende que nuestras demandas no están en la agenda de nuestros gobernantes.

 

En este sentido, denunciamos que el gobierno nacional ha tomado la definición de no convocar a paritarias salariales incumpliendo de esta manera el artículo 10 de la ley de Educación Nacional. Esto es extremadamente grave porque fue la paritaria nacional la que permitió en los últimos años fijar el mínimo a cobrar por un docente que recién inicia sus actividades en nuestro país aún en las provincias más pobres. De esta manera el Estado Nacional busca desligarse de la responsabilidad que tiene en el sostenimiento de la educación pública en línea con las propuestas neoliberales que promueven desde los ‘90 la fragmentación del sistema educativo nacional. Tanto en Entre Ríos en los años 2014, 2015 y 2016, como en muchas otras jurisdicciones, quedó claro los acuerdos paritarios eran pisos que posibilitaban comenzar a discutir la recomposición salarial para el conjunto del escalafón docente y, en muchas provincias, avanzar con procesos progresivos de blanqueo del salario. De la misma manera consideramos extremadamente grave que el Gobernador de nuestra provincia Gustavo Bordet haya declarado públicamente su apoyo a esta medida del Presidente Mauricio Macri. La no existencia de paritaria nacional además esconde que en realidad la Nación sí ha fijado unilateralmente una pauta de recomposición en el orden del 18 % en cuatro tramos y exigimos a los gobernadores que no se subordinen a esa propuesta que es absolutamente inaceptable para los trabajadores.

Otro punto que preocupa es el incumplimiento de la paritaria del 2016 que estableció claramente que el mínimo a cobrar por un docente debe estar como mínimo un 20 % por encima del salario mínimo vital y móvil nacional. Esta paritaria se incumple desde enero ya que el mínimo vital y móvil es de $ 8.060 y un docente entrerriano que comienza sus actividades percibe $ 9.329.

Demandamos al Gobierno el cumplimiento del acuerdo paritario 2016 y la inmediata convocatoria a discusión salarial para el presente año teniendo en cuenta la pauta inflacionaria del 25 % anual que prevén las consultoras privadas y sindicales, más la necesidad de los trabajadores de la educación de recuperar el 10 % de poder adquisitivo perdido en el año 2016 debido a que la inflación se ubicó en el 43 – 45 % anual –como siempre seguimos en estos puntos los datos e informes de CIFRA-.

Dada la falta de voluntad política de los gobiernos nacional y provincial de dar respuesta a las justas demandas de los trabajadores, tanto docentes como de otros sectores, llamamos a la unidad del movimiento obrero para afrontar en conjunto una política salarial destinada a bajar el “costo” laboral en la argentina a favor de los sectores empresarios y del poder económico. Desde la CDC de AGMER estamos convencidos que para frenar la pérdida salarial que se proyecta y obtener una recomposición salarial real, no solamente necesitamos la unidad interna de nuestro sindicato, sino también la unidad en acción con otros sindicatos hermanos.

Recordamos que nuestra entidad ya ha resuelto el no inicio del ciclo lectivo 2016 en caso de no obtener respuestas, y en este escenario, con los datos a la vista no existe posibilidad de alcanzar acuerdos sino cambian sustancialmente las definiciones que en política salarial están tomando tanto el gobierno nacional como el provincial.

Este jueves 2 de febrero los gobernadores de las provincias argentinas se reunirán a los efectos de fijar una política salarial común, entendemos como clave la movilización convocada para ese día por la CTERA puesto que debemos demostrar al conjunto de gobernadores y al gobierno nacional la fortaleza docente en el reclamo salarial. Como AGMER estaremos presentes para llevar nuestra demanda ante los gobernadores y al Ministerio de Educación Nacional.

Finalmente y a los efectos de analizar en profundidad la situación es que convocamos a plenario de Secretarios Generales de la entidad para el día viernes 10 de febrero en la ciudad de Colón.

 

 

»Fabián Peccín -  Sec. General – AGMER CDC

»Alejandro Bernasconi -  Sec. Adjunto – AGMER CDC

»Manuel Gómez -  Sec. Gremial - AGMER CDC

 

 

Concurso Ordinario de Inicial y Primaria: reinicia el cronograma de adjudicación

El proceso de adjudicación de cargos del Concurso Ordinario de Inicial y Primaria, que comenzó en diciembre de 2016, continuará desde el 6 de febrero. Se trata de una instancia sumamente trascendente en la carrera docente y permitirá que, en total, unos 2.500 compañeros accedan a la titularidad. En este proceso es de destacar el compromiso de trabajo que llevaron adelante los vocales por AGMER en el CGE así como los compañeros en cada una de las seccionales departamentales.

A partir del 6 de febrero se reiniciará el cronograma de adjudicación del Concurso de Ingreso, Reingreso, Pase y Traslado de Nivel Inicial y Primario y sus modalidades, en los departamentos donde aún no se ha realizado.

En la nota se incluyen los vínculos para acceder a las resoluciones de nómina de cargos vacantes a cubrir, manteniendo el compromiso de poner a disposición a través de la página de AGMER las ampliatorias que dicte el CGE, así como las nóminas de cargos de los departamentos que faltan.

Los listados de orden de mérito definitivos pueden consultarse siguiendo este link: (http://www.entrerios.gov.ar/conc…/listados1000/OrdenMerito_/), recomendando que lxs compañerxs concurran a las Direcciones Departamentales de Escuelas para notificarse sobre las modificaciones en los órdenes de mérito a raíz de la respuesta a los reclamos presentados.

CONCORDIA:
» Lunes 06, martes 07 y miércoles 07 de febrero – 8 hs.
» Centro de Convenciones de la Municipalidad de Concordia – calle San Lorenzo Oeste 101
» Resolución 4760/16 CGE – Aprueba nómina de cargos vacantes a concursar: 
http://agmer.org.ar/…/uploads/2016/12/Resolucion-4760-16.pdf
»Resolución de Jurado de Concursos que realiza modificaciones en los listados del departamento Concordia: 
http://agmer.org.ar/…/Resolucion-087-17-JC-Modifica-OM-Conc…

FEDERACIÓN:
» Jueves 09 de febrero – 8 hs.
» Club Atlético Santa Rosa de Chajarí – calle Domingo Baloni 1630
» Resolución 4783/16 CGE – Aprueba nómina de cargos vacantes a concursar: 
http://agmer.org.ar/…/uploads/2016/12/Resolucion-4783-16.pdf
» Resolución 089/17 de Jurado de Concursos, que establece las modificaciones en los órdenes de mérito de los listados definitivos del departamento Federación para el próximo concurso de ingreso, reingreso, pase y traslado. 
http://agmer.org.ar/…/Resolucion-089-17-JC-Modifica-OM-Fede…

COLÓN:
» Viernes 10 de febrero – 8 hs.
» Escuela Nº 1 “Juan José Paso” – calle Bolívar, entre Balcarce y Maipú
» Resolución 4784/16 CGE – Aprueba nómina de cargos vacantes a concursar: 
http://agmer.org.ar/…/uploads/2016/12/Resolucion-4784-16.pdf

GUALEGUAYCHÚ:
» Lunes 13 y martes 14 de febrero – 8 hs.
» Escuela Técnica Nº 3 “15 de noviembre” – calles Rioja y Rawson
» Resolución pendiente

GUALEGUAY:
» Miércoles 15 de febrero – 8 hs.
» Club Atlético San Lorenzo – calle Gadea 15 (frente a Escuela de Comercio)
» Resolución pendiente

ISLAS:
» Jueves 16 de febrero – 8 hs.
» Club Isleño – Av. Entre Ríos
» Resolución pendiente

TALA:
» Viernes 17 de febrero – 8 hs.
» Escuela Nº 1 “Onésimo Leguizamón” – calle Roque Sáenz Peña 366
» Resolución pendiente

*URUGUAY:* 
*» Lunes 20 y martes 21 de febrero – 8 hs.*
*» Escuela Normal “Mariano Moreno” – calle Jordana 50*
*» Resolución pendiente*

Agradecemos amplia difusión de esta información.
Ana Delaloye
Secretaria de Educación
AGMER – CDC

 

 

Importante para quienes deben inscribirse en complementaria

TÍTULOS REGISTRADOS: SE PODRÁN RETIRAR 6 Y 7 DE FEBRERO

La Seccional Uruguay de AGMER comunica a los docentes que realizaron el trámite de registro de título a través del Sindicato y que deben inscribirse en complementaria que podrán retirar los títulos en la sede de la Seccional –Almafuerte 729- los días lunes 6 y martes 7 de Febrero en el horario de 8:00 a 10:00.

Prensa AGMER Uruguay

 

 

CRONOGRAMA DE PAGOS ENERO 2017


Martes 31 de enero: hasta 8.000 pesos.

Miércoles 1 de febrero: de 8.001 pesos a 10.000 pesos.

Jueves 2 de febrero: de 10.001 pesos a 12.000 pesos.

Viernes 3 de febrero: de 12.001 pesos a 14.000 pesos.

Lunes 6 de febrero: de 14.001 pesos a 18.000 pesos.

Martes 7 de febrero: de 18.001 pesos a 22.000 pesos.

Miércoles 8 de febrero: de 22.001 pesos a 35.000 pesos.

Jueves 9 de febrero: más de 35.000 pesos y funcionarios.

 

AGMER rechaza relativizar el 24 de marzo como feriado histórico

La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos repudia el Decreto de Necesidad y Urgencia del Poder Ejecutivo Nacional que modifica el día 24 de marzo y lo convierte en feriado movible.

En los considerandos del propio decreto se fundamenta que “los feriados nacionales apuntan a conmemorar y concientizar sobre determinadas fechas que tienen relevancia histórica para el país, por lo que no debe perderse ese norte, diluyendo su significado simbólico”, de lo cual –al hacerlo movible- se desprende la intención del gobierno nacional de relativizar, menospreciar y minimizar el genocidio al pueblo argentino producido por el terrorismo de estado de la dictadura encabezada por los militares que llevaron adelante el golpe del 24 de marzo de 1976, con apoyo de civiles y empresariales.

Reafirmamos nuestro compromiso acompañando la histórica lucha de los organismos de derechos humanos y familiares de detenidos-desaparecidos por razones políticas por Memoria, Verdad y Justicia, en memoria de Isauro y Arturo Arancibia, Eduardo Requena y los más de 600 docentes desaparecidos por el terrorismo de estado.

No aceptamos la movilidad del 24 de marzo como feriado y al mismo tiempo, demostraremos con la movilización popular ese día, que este compromiso no se borra con un decreto.

Convocamos al colectivo docente a reafirmar nuestra lucha integral por los derechos humanos de ayer y hoy, por la continuidad de los juicios a los genocidas y contra toda forma de impunidad, por el sostenimiento de las jornadas por la memoria en las escuelas, por el trabajo y el salario digno, por el derecho a la protesta, a la vivienda, a la salud, a la alimentación y una educación emancipadora.


Fabián Peccín » Secretario General de AGMER Central
Tomasa Gómez » Secretaria de DDHH de AGMER Central

 

LLAMADO A LA SOLIDARIDAD

Se necesitan cinco dadores de sangre grupo 0 + para Antonella Garcete, hija de la docente Erica Kappes.

Los generosos donantes se deberán presentar mañana jueves 26 de enero en el horario de 7:30 a 10 en la Clínica Modelo –San Martín 1238- de la ciudad de Paraná.

Desde ya, muchas gracias.

 

Mientras incumple la ley y no convoca a paritarias

BULLRICH Y SU VISITA FUGAZ A ENTRE RÍOS

 

El Ministro de Educación de la Nación, Esteban Bullrich, estuvo en la Provincia de Entre Ríos. Hizo un viaje fugaz en avioneta, se reunió con un pequeño grupo de docentes del Departamento Paraná y nada dijo de los motivos por los cuales decidió no convocar a paritarias nacionales.

Desde la Seccional Uruguay de AGMER lamentamos que la visita del Ministro haya sido fugaz y se haya mantenido en estricta reserva, tal vez para evitar movilizaciones en su contra o para no tener que dar explicaciones públicas del no llamado a paritarias o de la desfinanciación de programas educativos nacionales.

Recordamos a la comunidad que, tal cual lo denunció la CTERA, al no convocarse a la paritaria nacional salarial docente se está incumpliendo con el artículo 10 de la ley 26075 de financiamiento educativo. Consideramos particularmente grave que sea desde el gobierno que se incumpla la ley puesto que es justamente el Ejecutivo el encargado de velar por su cumplimiento.

En cuanto a los programas nacionales, denunciamos que en el 2016 los Centros de Actividades Infantiles y los Centros de Actividades Juveniles recibieron los mismos montos que en el 2015, lo cual y habiendo una inflación reconocida por el gobierno del 42 % anual equivale a decir que sufrieron un desfinanciamiento en ese porcentaje. Otros planes importantes como el Mejoras y el Fines se pusieron en funcionamiento avanzado el segundo semestre y no están confirmados para el presente año. Es particularmente preocupante el desfinanciamiento y la suspensión del Plan Conectar Igualdad que consistía en la entrega de neetboks a los estudiantes secundarios y que se había prometido en épocas de campaña ampliar a otros niveles del Sistema Educativo. De todo esto es de lo que también tiene que hablar Bullrich al conjunto de los docentes entrerrianos y argentinos.

Desde nuestra Seccional exigimos al Ministro Bullrich y al presidente Mauricio Macri que convoque a los legítimos representantes de los trabajadores docentes a discusión paritaria salarial y que garanticen la financiación de todos los planes educativos nacionales actualizando los montos de inversión en educación en un porcentaje mayor a la inflación real puesto que nuestro país saldrá adelante apostando a una educación que llegue a todos los niños, adolescentes, jóvenes y adultos.

GUSTAVO BLANC                                              LORENA MOLINA

Sec General                                                        Sec Adjunta

Comisión Directiva Departamental

 

BORDET ANUNCIA EL NO INICIO DE CICLO LECTIVO

El Gobernador de la Provincia de Entre Ríos, Gustavo Bordet, declaró que el ofrecimiento salarial que hará la Provincia a los trabajadores docentes y estatales será del 17 % y se realizará en Febrero.

Este anuncio de Bordet es prácticamente el anuncio de no inicio de las clases en de Entre Ríos puesto que de concretarse ese ofrecimiento el mismo sería totalmente irrisorio.

Bordet plantea que ese será el ofrecimiento porque esa es la previsión inflacionaria del Gobierno Nacional. El gobernador parece burlarse de los trabajadores al plantear esto ya que olvida mencionar y mensurar varias variables económicas, por ejemplo nada dice de la pérdida de valor adquisitivo del salario de los trabajadores docentes y estatales durante el año 2016 donde el aumento promedio a los docentes fue del 36 % (algunos, los más relegados, solo tuvieron 31% de aumento) y la inflación se ubico en el 46 % anual impactando mayormente sobre productos de consumo masivo de los trabajadores. O sea que en el 2016 hubo una pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores, pérdida que no fue solo para los docentes y estatales sino también para el conjunto de la clase trabajadora.

A esto le debemos sumar el hecho de que la previsión realizada por el anterior ministro de economía del 17 % de inflación anual para el 2017 es una meta que desde el mismo Gobierno Nacional reconocen difícil de cumplir y las consultoras privadas –de distinto signo ideológico- prevén una inflación mayor para el año en curso.

Obviamente, no hay que ser experto para realizar tales previsiones. Basta ver como se autorizan aumentos a tarifas y combustibles, aumentos que, como ya sabemos, luego se trasladan a precios para saber que la inflación se ubicará muy por encima de ese 17 %.

Por lo expuesto es que señalamos que si el Gobierno Provincial formaliza una oferta tan baja sin tener en cuenta el proceso inflacionario del 2016 y las expectativas reales para el corriente año estará anunciando a la sociedad entrerriana el no inicio de clases puesto que los docentes no estamos dispuestos a ser variable de ajuste y continuar perdiendo poder adquisitivo de nuestro salario.

En las mismas declaraciones realizadas a Radio Nacional de Paraná Bordet celebra que no haya paritarias docentes nacionales. Esto es ampliamente repudiable puesto que las paritarias nacionales tenían el objetivo de fijar el mínimo a cobrar por los docentes que recién se inician. Desde nuestra Seccional apoyamos el reclamo de CTERA en demanda de la apertura de paritarias nacionales. Al decir esto y al anunciar por la prensa cual será su ofrecimiento antes de realizar la primer convocatoria a discusión salarial el Gobernador de la Provincia demuestra falta de respeto total por el ámbito paritario y que su interés no es la mejora de la situación de los trabajadores entrerrianos sino “cerrar los números” de la provincia de Entre Ríos en base al ajuste sobre los trabajadores

GUSTAVO BLANC LORENA MOLINA
Sec General Sec Adjunta
Comisión Directiva Departamental

 

INSCRIPCIÓN LISTA COMPLEMENTARIA
1er LLAMADO ANUAL 2017

Dirección Departamental de Escuelas Uruguay llama Inscripción en Lista Complementaria (1er llamado anual), que se realizará desde el día Lunes 06 de Febrero de 2017 y hasta el día miércoles 08 de Febrero de 2017, inclusive; en el horario de 08:00 a 11:00 en la sede de esta Departamental, sito en calle 25 de Agosto Nº 605 – Ciudad de Concepción del Uruguay y/o en la Subsede de la Supervisión Zona “C” de la localidad de Basavilbaso.
Los interesados deberán presentar, la nueva planilla de inscripción de rigor, debidamente cumplimentada, fotocopia del documento de identidad, fotocopia autenticada del título registrado o de la constancia vigente del registro del mismo en el Consejo General de Educación y constancia de Concepto Profesional en el caso de poseerlo.

IMPORTANTE:

LOS DOCENTES QUE SE HAYAN INSCRIPTO PARA EL ULTIMO LISTADO DEFINITIVO DE ORDEN DE MERITOS DE ANTECEDENTES – CONCURSO DE INGRESO – REINGRESO – PASE – TRASLADO Y ASCENSO (Resolución N° 3227/15, 3276/15 y 3741/15 – CGE), Y QUE YA FIGUREN EN EL MISMO, NO DEBEN INSCRIBIRSE.
EL LISTADO COMPLEMENTARIO 2016 CADUCO POR LO QUE AQUELLAS PERSONAS QUE NO FIGUREN AUN EN EL LISTADO OFICIAL Y AUNQUE SE HAYAN INSCRIPTO EN EL COMPLEMENTARIO 2016, DEBERÁN HACERLO NUEVAMENTE EN ESTA OPORTUNIDAD.
Esto se realiza con el objeto de poder rearmar el listado complementario sin la gente que ya figura en el oficial. Posteriormente y durante el ciclo lectivo, se realizarán las actualizaciones conforme al Artículo 97° de la Resolución 1000/13 – CGE.

LISTADOS COMPLEMENTARIOS PROVISORIOS 2017

EN CUMPLIMIENTO DE LA RESOLUCIÓN 1000/13 Y CIRCULAR 5/16 DE JURADO DE CONCURSOS – CGE LOS LISTADOS COMPLEMENTARIOS PROVISORIOS 2017 SERÁN EXHIBIDOS EN LA DIRECCIÓN DEPARTAMENTAL Y LA SUBSEDE DE LA LOCALIDAD DE BASAVILBASO DESDE EL DÍA LUNES 13 DE FEBRERO AL VIERNES 17 DE FEBRERO DE 2017 EN EL HORARIO DE 08:00 A 11:00.
SOLO EN ESOS DÍAS LOS INTERESADOS PODRÁN CONSULTARLOS PARA REALIZAR LOS RECLAMOS QUE CONSIDEREN NECESARIOS.

 

Sobre limpieza y desinfección de sistemas de agua potable en las escuelas

Compartimos protocolo sobre limpieza y desinfección de sistemas de agua potable en los edificios escolares

Estas tareas son recomendables realizarlas al menos dos veces en el año y forman parte del Manual de Mantenimiento contemplado en el Acuerdo Paritario de Infraestructura, por el cual el gobierno se compromete a garantizar condiciones dignas de enseñar y aprender.

En el contexto de las reuniones de la Comisión de Seguimiento de Infraestructura, con participación de representantes paritarios del gobierno y de AGMER y AMET, quedó asentado en actas el compromiso del gobierno de cumplimentar estas tareas.

» Instructivo de desinfección 
1 - Desinfección de pozos
- Se procede a desconectar la bomba o bombeador, introduciendo entre sí el caño camisa y el caño de succión aproximadamente unos 1,25 litros de hipoclorito de sodio (100gr/l de cloro activo) cada 10 metros de profundidad
- Luego se conecta la bomba o bombeador haciendo funcionar el sistema hasta que se sienta olor a cloro a la salida. Esto asegura que toda la cañería esté en contacto con la solución del desinfectante. El tiempo mínimo de contacto es de 10 horas, pudiendo variar la permanencia a 24 horas según las necesidades operativas
- Pasado el tiempo considerado, se hará funcionar la bomba o bombeador hasta que la concentración de cloro en el agua sea nula. El agua extraída será desechada para distribución hasta cumplir con la condición de ausencia de cloro libre o residual.

2 - Limpieza y desinfección de cisternas y tanques
- Vaciar completamente el o los tanques
- Cepillar o rasquetear las paredes, tapa y fondo, lavando con abundante agua, para eliminar la suciedad. Vaciar teniendo cuidado que el agua no pase al sistema de distribución
- Llenar nuevamente el tanque agregando 1 litro de hipoclorito de sodio (100g./l) cada 1.000 litros de agua tratando que la mezcla sea lo más homogénea posible, dejando actuar el cloro como mínimo 4 horas.
- Se vacía nuevamente haciendo pasar este aguar por las cañerías de distribución con el objeto de lavar y desinfectar las mismas.
- Se enjuaga nuevamente con abundante agua, se desecha la misma y se está en condiciones de entrar en servicio

3 - Desinfección de cañerías
- Una vez desinfectados los sistemas de abastecimiento se procede de acuerdo a lo indicado en el punto anterior, teniendo la precaución de que la solución desinfectante no sea evacuada totalmente, sino que quede en el sistema de distribución, abriendo todos los grifos hasta que se establezcan las condiciones normales del agua destinada a consumo

4 - Análisis de calidad
- Después de unas 10 o 15 horas de bombeo, sacar muestras de agua de la bomba siguiendo las instrucciones correspondientes a toma de muestra para análisis bacteriológico, enviarlo antes de las 48hs al laboratorio para su análisis.
- Si el resultado es deficiente, repetir la desinfección y efectuar nuevo análisis microbiológico

Observaciones:
Si después de dos desinfecciones el pozo sigue dando resultados deficientes, las causas más frecuentes pueden ser
a) Que la primera napa (generalmente contaminada) no esté debidamente aislada y contamine napas de mayor profundidad
b) Que el caño de succión de la bomba presente alguna grieta o fisura
c) Que la napa esté contaminada
Mientras dure el proceso de desinfección del pozo, puede usarse el agua almacenada en el tanque, previo agregado de 1 o 2 gotas de hipoclorito de sodio por litro de agua del tanque.

6 - 10 ml de agua lavandina clásica (hipoclorito de sodio). Concentración:60 g/l por cada 1.000 litros de agua, dejando no menos de 30 minutos en contacto antes de ser utilizada.
También puede desinfectarse el agua si se hace hervir durante 10 minutos, enfriando y aireándola por caída o trasvase.

EL TRATAMIENTO SOLO PUEDE SER ACONSEJADO SEGÚN EL DIAGNÓSTICO DEL PROFESIONAL
Comisión de Infraestructura de AGMER

 

EL GOBIERNO SOLO PAGÓ ALGUNOS CASOS POR COMPLEMENTARIA — CRECE EL MALESTAR

AGMER Uruguay comunica que el gobierno provincial, quien se había comprometido a “subsanar “ los errores en las liquidaciones de los meses de NOVIEMBRE, DICIEMBRE y el SAC, solo pagó en la complementaria del martes 17 de enero la diferencia de aguinaldo, códigos 84 (FONID) y 532 (IOSPER adherente) y no a todos los compañeros perjudicados por tales errores, solo a algunos.
Ante esta situación, que con
firma la irresponsabilidad del Gobierno y visto que el 2017 será un año muy conflictivo, crece el malestar en el conjunto docentes, 
Desde AGMER continuaremos con las acciones administrativas y judiciales correspondientes para garantizar a todos los docentes el cobro correspondiente.

Exigimos al gobierno provincial que a la brevedad pague todos los errores de liquidación tal cual se había comprometido.


Comisión Directiva Departamental 
Agmer Seccional Uruguay

 

 

13/01/2017

Ante gestiones de AGMER, este martes se paga complementaria

 

Luego que desde el día 02 de enero la Comisión Directiva Central de AGMER comenzara con presentaciones de reclamos y diversas acciones de demanda ante el gobierno provincial, el día martes 17 de enero se acreditan errores de liquidación.

Desde Ajustes y Liquidaciones del CGE se nos acaba de comunicar que este lunes 16/01/2017 se harán las transferencias correspondientes para que al día siguiente estén acreditados los errores de liquidación sobre los que hemos estado reclamando mediante diversas acciones. Pese a que en los medios de prensa los funcionarios de gobierno han intentado minimizar la seriedad de los problemas de liquidación que ha generado el nuevo sistema de liquidaciones esta complementaria demuestra la justicia y legitimidad de los que hemos denunciado y reclamado.

Desde la CDC de AGMER valoramos la buena voluntad de los trabajadores y responsables del área de Ajustes y Liquidaciones del CGE por su predisposición, así como el trabajo militante de los responsables de las seccionales de AGMER que desde el días 02 de enero estuvieron trabajando junto a nosotros atendiendo y gestionando reclamos para resolver los problemas de cada compañero/a trabajador docente.

Sin embargo, seguimos insistiendo en que deben resolverse las falencias del nuevo sistema de liquidaciones de haberes, que la captura de datos debe realizarse hacia fines del mes trabajado y que no debe aplicarse este sistema hasta que no se asegure que no se volverán a repetir éstos problemas. Además, comunicamos a todos los compañeros que tienen demandas que estaremos controlando esta liquidación por complementaria, así como seguiremos recibiendo las planillas de registros de casos para avanzar con acciones legales en cada caso que se evalúe necesario.

Fabián Peccín. Sec. Gral

Alejandro Bernasconi. Sec. Adjunto

Manuel Gómez. Sec. Gremial

AGMER CDC

Nota de la Seccional: Si en algunos medios aparece la información de que se paga el lunes, esto se debe a que el gobierno gira el dinero el lunes al banco pero los docentes lo verán acreditado en su cuenta el día martes

 

SOLIDARIDAD CON EL PUEBLO MAPUCHE

Desde la Seccional Uruguay de AGMER expresamos nuestra condena a la brutal represión ejercida por la policía de Chubut y la Gendarmería Nacional contra miembros de la comunidad Mapuche, represión que ya origino heridos y hospitalizados.

Como parte de nuestra política de derechos humanos nos hemos expresado siempre solidariamente con aquellos que son víctimas de actos violentos ejercidos por fuerzas estatales. En esta oportunidad son los miembros de un pueblo originario, el Mapuche, los violentados.

Una característica que tienen estos actos violentos es que son ejercidos por las fuerzas de seguridad en contra de los verdaderos dueños de la tierra y en defensa de intereses empresariales extranjeros y en medio del silencio de gran parte de los medios de comunicación argentinos, medios en los cuales esos empresarios extranjeros pagan enormes cifras de publicidad.

Desde nuestra Seccional denunciamos lo que ocurre en Chubut, hacemos responsables al Gobernador de la Provincia Mario Das Neves y a la Ministra de Seguridad de la Nación Patricia Bullrich, y exigimos que cese toda represión contra los mapuches.  

LORENA MOLINA                                            GUSTAVO BLANC

Sec Adjunta                                                     Sec General

Comisión Directiva Departamental

 

UN TRIUNFO DE LA LUCHA DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE LA EDUCACIÓN.

El día 11 de enero, retomando el cuarto intermedio del día martes pasado, se llevó a cabo una reunión en el Ministerio de Educación y Deportes, con sede en el palacio Pizzurno, para abordar los temas relativos al Programa Nacional de Formación Permanente “Nuestra Escuela” (PNFP), dando continuidad a las reuniones que se vinieron realizando durante toda la etapa del conflicto, de la que han participado Roberto Baradel, Eduardo López y Miguel Duhalde.
En esta oportunidad, el Secretario de Educación de CTERA, se entrevistó con el Jefe de Gabinete Diego Marías y la Secretaria de Innovación y Calidad Educativa del Ministerio de Educacion y Deportes de la Nación Mercedes Miguel. Como resultado de la misma, y dando respuesta a los reclamos de CTERA, se consiguió la redacción de una nueva resolución que anula las anteriores resoluciones del día 23 de diciembre que modificaban el régimen académico de los postítulos virtuales que se dictaban en PNFP. Esta nueva resolución, que se encuentra a la firma del Ministro, amplía el plazo de inscripción y presentación de documentación hasta el 1° de marzo, mantiene para las y los inscriptos en los postítulos del 2016 el período de dos años de cursada (fijando fecha de culminación de los mismos para el año 2018) y sostiene la posibilidad de cursar dos o más postítulos en simultaneidad, y otros aspectos relevantes que modificaban las condiciones originales de inscripción, perjudicando a los miles de cursantes de estas propuestas de formación.
Asimismo, las autoridades ministeriales manifestaron que se dará continuidad en la contratación, a partir del mes de enero, a las y los coordinadores y tutores del Programa de Formación.
Este es un nuevo logro en la lucha de las y los trabajadores de la educación en defensa de la Formación docente y la Educación pública. 
CTERA seguirá acompañando a ATE en las medidas de acción de los trabajadores del Ministerio de Educación hasta que reincorporen a los 400 despedidos.
Hoy participará en el festival artístico que se realizará en el marco del plan de acción que comenzó hace una semana.
Sonia Alesso - Sec General CTERA
Miguel Duhalde - Sec. Educación CTERA

 

CONCURSO DE INGRESO, REINGRESO, ASCENSO, PASE Y TRASLADO: FECHAS

AGMER Uruguay recuerda que en Febrero continuará el concurso de Ingreso, Reingreso, Pase y Traslado de los niveles inicial y primario en todas sus modalidades.

En algunos Departamentos el concurso tuvo lugar en Diciembre y en todos los restantes se realizará en febrero. El cronograma para Febrero es el siguiente:

6, 7 y 8: Concordia

9: Federación

10: Colón

13 y 14: Gualeguaychú

15: Gualeguay

16: Islas

17: Tala

20 y 21: Uruguay

Prensa AGMER Uruguay

 

IMPORTANTE PARA DOCENTES CON PROBLEMAS DE LIQUIDACIÓN

La Seccional Uruguay de AGMER solicita a los siguientes docentes que se comuniquen con la Seccional entre el miércoles 11 y el viernes 13 de enero de 8:00 a 11:00 para cumplimentar la planilla proporcionada por la Comisión Directiva Central de AGMER a los efectos de continuar con los reclamos por mala liquidación de haberes. Los docentes citados son todos aquellos que han sufrido mala liquidación de haberes y que la misma fue constatada por la Seccional.

Estos docentes pueden completar por su cuenta la planilla y enviarla al mail reclamosueldoagmer@gmail.com sin necesidad de comunicarse previamente con nosotros. Es fundamental este envío.

Recordamso que este tramite es solo para docentes afiliados y que los docentes que fueron asesorados por nuestra Seccional pero pertenecen a otro Departamento deberán comunicarse con su Seccional de AGMER ante dudas de cómo completar la planilla.

Los docentes citados son:

1-    Almada, Marcela Natalia,

2-    Arceluz, Silvia Liliana

3-    Bellinguieri, Cintia Romina-

4-    Bistolfi, Vilma Lis Von

5-    BONNIN, Gustavo

6-    Caire, Carolina

7-    Caire, Sofia Belén

8-    Cardozo,  Cecilia

9-    Cohen Bustos, Alejandro

10- D`angelo, Milagros Siomara-

11- Dacuez, Yanina,

12- De Zan, Maria Sonia

13- Diaz, Mayda Leandra

14- Dubini, Ester

15- Elola, Andrea

16- Flegler, Viviana

17- Garín Yamila

18- Gonzalez, Dora Ines

19- Gonzalez, Tatiana Tamara

20- Guerin Javier,

21- Huck, Marcela Emilce

22- Ibañez, Adriana

23- Impini, Danisa –

24- Kappes, Erica

25- Lambert, Carina

26- Lambert, Carina Patricia

27- Lieutier, Claudia

28- Malgor, Cesar Adrián

29- Martinez, Julieta Rosana

30- Martinez, Laura –

31- Meoniz , Claudia Elizabet

32- Meza, Maricel

33- Navarret, Natalia,

34- Ojeda, Eduardo Daniel

35-  Pietroboni,  Stella.

36- Ramos, Hernán.

37- Rundo, Marcela Nora

38- Tournoud Antonella

39- Tovani, Miriam

40- Turin, Silvana,

41- Velazquez, Camila Lucia

42- Zaffaroni, Mario Andres

Prensa AGMER Uruguay

 

Registro preparación acciones individuales por mala liquidación de haberes

Compañeros:
Desde el día 02 de enero hasta el 09 hemos recibido en Comisión Directiva Central 672 reclamos por problemas de liquidación enviados por Uds., o que nos llegaron directamente, desde ese mismo día comenzamos a presentar los trámites de reclamo. El día jueves 05 de enero, viendo que no había respuestas a la amplia mayoría de los casos, presentamos una Carta Documento al gobernador Bordet y alMinistro de Economía Ballay, emplazando a tener respuestas en 48 hs.. Vencidas las mismas hemos resuelto avanzar con una acción legal de carácter colectivo utilizando los reclamos recibidos en CDC y presentados por nosotros ante el departamento de Ajustes y Liquidaciones al día 10/01/11. Sin embargo, ante la posibilidad que debamos recurrir a acciones de carácter individual, y en vista de los plazos legales necesitamos organizar, ordenar y evaluar cada uno de los reclamos, por lo que les pedimos a los compañeroas/as que completen la ficha que adjuntamos y la envíen por mail a reclamosueldoagmer@gmail.com

Aclaramos que esta acción es sólo para afiliados al sindicato.

Alejandro Bernasconi. Sec Adjunto AGMER CDC

Manuel Gómez. Sec. Gremial AGMER CDC

Descargar planilla para completar

 

 

La Comisión Directiva de AGMER continúa con acciones ante problemas de liquidación de haberes

Dado que los problemas en lo que respecta a la liquidación de haberes de los docentes de la provincia persisten, desde la Comisión Directiva Central de AGMER se avanza con las acciones en la búsqueda de revertirlos.

La Comisión Directiva Central de AGMER continúa con acciones ante problemas de liquidación de haberes, luego de que desde el día 02 hasta el 09 del corriente se han recibido cerca de 700 reclamos por problemas de liquidación enviados desde las seccionales de nuestro sindicato.

Desde el mismo día 02 de enero comenzamos a presentar dichos reclamos ante el departamento de Ajustes y Liquidaciones del CGE hasta que el día jueves 05 de enero, viendo que no había respuestas a la amplia mayoría de las demandas, presentamos una Carta Documento al gobernador Bordet y al Ministro de Economía Ballay, emplazando a respuestas en 48 hs.

Vencido dicho plazo, hemos resuelto avanzar con una acción legal de carácter colectivo utilizando los reclamos recibidos en CDC hasta el día 10 de enero.

_Secretaría de Prensa de AGMER Central_

 

EL INCREMENTO RONDARÍA ENTRE EL 18 Y 20 POR CIENTO

El gobierno anunció que no habrá paritaria nacional docente

Desde Educación informaron que el debate por el aumento salarial quedará en manos de las provincias

El Gobierno ya tiene decidido poner fin a la paritaria nacional docente, que se creó con la Ley de Educación Nacional sancionada en el kirchnerismo. Según el Ministerio de Educación, el acuerdo que fija un piso para todo el país "no tiene sentido" y dejará librada a cada provincia el acuerdo salarial. Los gremios ya advirtieron que puede haber conflicto.

Continuar leyendo ...

 

 

 

LA COMISIÓN DIRECTIVA CENTRAL DE AGMER ENVIÓ CARTA DOCUMENTO A BORDET Y BALLAY


La Comisión Directiva Central de AGMER presentó Carta Documento al gobernador de la provincia y al ministro de economía en la que requiere que en el plazo de 48 hs. se tomen medidas ante los problemas y errores del nuevo sistema de liquidación de salarios.

En la mañana de hoy la CDC de AGMER presentó Carta Documento al gobernador de la provincia y al ministro de economía solicitando que en que en el plazo de 48 hs. se“concreten las medidas necesarias con el objeto de efectuar las CORRECCIONES y RECTIFICACIONES necesarias para que se liquiden y efectivamente se abonen correctamente los salarios de los docentes dependientes de la Provincia de Entre Ríos, tanto del mes de noviembre de 2016, como el SAC 2DO. semestre 2016 y mes de Diciembre de 2016”.-

El pedido surge luego de que desde el día 02 hasta el 04 de enero Agmer Central recibió 478 reclamos de sus afiliados elevados desde diversas seccionales de la provincia, ya presentados ante el Área Ajustes y Liquidaciones, en los que se reiteraban problemas de la liquidación de haberes del mes de noviembre centralmente vinculados a la fecha de corte y captura de datos del nuevo sistema informático. En la amplia mayoría de esos casos aún no hay respuestas.

La presentación exige que se instrumente los mecanismos necesarios para que el sistema informático de liquidación de sueldos docentes de toda la Provincia, elabore las liquidaciones de haberes teniendo en cuenta la TOTALIDAD de días trabajados en el mes inmediato anterior a cada mes abonado, capturando los datos para las mencionadas liquidaciones hasta el último día de cada mes trabajado y no en fechas anteriores como ocurre actualmente.-

Además expresa que “EN CASO DE SILENCIO Y/O INCUMPLIMIENTO EN EL PLAZO PERENTORIO ESTABLECIDO, bajo apercibimientos de interponer acciones legales en procura del cumplimiento de las obligaciones a su cargo, incumplimiento que por lo demás, no encuentra razones justificadas que funden su accionar, lo que reiteramos, además de violar derechos constitucionales de los trabajadores aquí representados, les ocasiona trastornos, incertidumbre y graves perjuicios de índole económico”. 

Finalmente, se requiere al Poder Ejecutivo a que deje de “ensayar“ e “improvisar” sistemas de liquidaciones que impactan de manera negativa sobre los salarios de los trabajadores docentes entrerrianos, dado que las consecuencias nefastas que irroga a los mismos resulta irreversible al no poder afrontar sus gastos de sustento de vida y de su grupo familiar por exclusivo accionar (errores, omisiones, etc.) de esa patronal”.

Fabián Peccín. Sec. Gral.
Alejandro Bernasconi. Sec. Adjunto
Manuel Gómez. Sec. Gremial
AGMER CDC

 

Solidaridad de AGMER Uruguay con los trabajadores del Ministerio

La Seccional Uruguay de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos manifiesta su absoluta solidaridad con los trabajadores del Ministerio de Educación que recientemente han perdido sus puestos de trabajo como consecuencia del cierre de los postítulos virtuales, lo cual se produce en el marco de una política de desmantelamiento del Instituto Nacional de Formación Docente (INFoD) llevada adelante por la cartera que encabeza Esteban Bullrich, la cual conlleva un claro incumplimiento de los acuerdos paritarios vigentes.
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Por otro lado, desde la Seccional vemos con gran preocupación la actitud intimidatoria de la patronal al enviar efectivos policiales para que impidan la realización de asambleas y expresamos nuestro enérgico repudio a la represión que sufrieron numerosos delegados de ATE.

Desde la organización sindical sostenemos que este tipo de acciones no sólo vulneran el legítimo derecho de protesta, sino que a su vez profundizan un escenario de conflicto donde el gobierno nacional y los gobiernos provinciales vienen demostrando escaso interés por dar respuestas serias a nuestras reivindicaciones en el plano salarial y contribuir a solucionar los verdaderos problemas de la educación pública.

Gustavo Blanc                                         Lorena Molina
Secretario General                                     Secretaria Adjunta
Comisión Directiva Departamental

 

PREOCUPANTE: NO DEVOLVERÁN MÁS EL 5 % DE IVA A QUIENES COMPREN CON DEBITO

Desde AGMER Uruguay denunciamos un nuevo golpe al bolsillo de los trabajadores asalariados que cobramos nuestro sueldo por cajero automático y por lo tanto disponemos de tarjeta de debito.

Hasta el 31 de Diciembre del 2016 se devolvía el 5% del IVA a todas las compras realizadas con debito. La medida llevaba 15 años y tenía por objetivo fomentar la bancarización considerada más segura que la compra en efectivo.

La medida se prorrogaba todos los años pero en este 2017 el gobierno nacional decidió no continuar haciéndolo poniendo como excusa el “costo fiscal” que la devolución del IVA acarrea.

Es preocupante que cada vez que se analiza una medida que quita presión tributaria a los trabajadores se ponga como excusa el “costo fiscal” pero que al momento de quitarles impuesto a las mineras o de reconocerle deudas a empresas monopolicas no se analice esa variable.

Desde AGMER Uruguay reprobamos este nuevo golpe al bolsillo de los trabajadores y demandamos al gobierno nacional que continúe con la devolución del 5 % del IVA a las compras hechas con tarjeta de debito.

Comisión Directiva Departamental

 

REPUDIAMOS DECLARACIONES DE PANOZZO

 

 

Desde la Seccional Uruguay de AGMER repudiamos las declaraciones del titular del Consejo General de Educación, José Luis Panozzo, que en el día de la fecha fueron publicadas por El Diario de Paraná y replicadas por otros medios provinciales.

En dicha nota Panozzo entre otras cosas plantea como uno de sus objetivos “bajar” el porcentaje de licencias o sea que por elevación ataca nuestro régimen de licencias. Es de destacar que en la misma nota Panozzo reitera lo proclamado por el Gobernador Gustavo Bordet, y tristemente recordado por todos los trabajadores de la educación, de que hay cuatro docentes por pizarrón (lo que sería un 400 % de suplencias) para luego hablar de un 40 % de suplencias. No conforme con esta contradicción plantea en la misma nota que se pagan 119 millones de pesos mensuales en suplencias de un total de 1.000 millones de pesos en sueldos (lo que da un 11,9% en suplencias).

Estos números esgrimidos por Panozzo en una misma entrevista revelan lo inconsistente de sus aseveraciones y la poca seriedad de los datos que esgrime el titular del Consejo General de Educación.

Panozzo apunta principalmente a las licencias por enfermedad y no dice que toda licencia por enfermedad es otorgada previo certificado médico particular y contralor estatal. Desafiamos al titular del Consejo General de Educación a que en caso de haber irregularidades presente en el transcurso de esta semana las denuncias pertinentes en la justicia. Si no lo hace queda claro que su objetivo es agraviar a los docentes y generar un clima social de rechazo hacia la docencia preparando el territorio para la discusión salarial.

Panozzo defiende la normativa que estipula que solamente el 8 % de los docentes de cada institución pueden ser cubiertos con suplentes, normativa que fue reiteradamente repudiada desde AGMER y que no se aplica en instituciones de Gestión Estatal. Recordamos  que tenemos casos en el Departamento Uruguay de escuelas de Gestión Privada con 16 docentes que al tener dos docentes embarazadas y otra de licencia por enfermedad no recibieron los aportes para cubrir suplencias en virtud de la normativa defendida por Panozzo.

En la misma nota Panozzo trata de defender el hecho de que no se hayan titularizado los cargos directivos de Escuelas Ninas y busca presentar como un mérito que se estén desarrollando los concursos de titularización para cargos iniciales en Nivel Primario e Inicial cuando los docentes sabemos que esos concursos deben ser periódicos y no es ningún merito gubernamental que se desarrollen entre diciembre 2016 y febrero 2017 ya que han pasado tres años y medio desde la última titularización.

En el mismo punto hablando de escuelas NINAS anuncia que se comenzará a implementar en las escuelas secundarias, esto sin todavía haber evaluado el estado en el que funcionan las NINAS de escuelas primarias, las condiciones laborales, concursales, edilicias de cada una de las instituciones involucradas y a ´pesar esta no evaluación y de la precariedad en la que se están desarrollando las escuelas secundarias hoy (compartiendo edificios, con falta de aulas, etc.) avanza en implementar una nueva modalidad de escuela.

También repudiamos la defensa que en la misma nota realiza Panozzo de la recategorización de escuelas que fuera realizada con normativa del año 1998 y sin tener en cuenta la nueva ley de educación, las integraciones y las nuevas miradas inclusivas de los alumnos en todas las escuelas y en todos los niveles.  Recordamos que de las cuatro escuelas del Departamento que estaban incluidas en esa recategorización, dos (las escuelas 3 y 36 de Concepción del Uruguay) ya fueron excluidas por demanda de este sindicato ya que el CGE había rechazado todos los trámites administrativos en defensa de cada escuela y las otras dos (las escuelas de Colonia La Achirense y Villa San Marcial) cumplen los requisitos para mantener la categoría y son objeto de nuestra lucha en este año.

Por todo lo expuesto es que repudiamos las declaraciones de José Luis Panozzo quien ataca al Sindicato y a la docencia entrerriana mintiendo en los datos que da a los medios de prensa y distorsionando la realidad.

GUSTAVO BLANC                                                      LORENA MOLNA

Sec. General                                                                Sec. Adjunta

Comisión Directiva Departamental

 

Reclamos: en AGMER Uruguay de 8 a 11
URGENTE: NUEVOS ERRORES DE LIQUIDACIONES
AGMER Uruguay denuncia que con las liquidaciones de sueldos del mes de Diciembre se han producido nuevos errores en las liquidaciones. Estos errores se dan principalmente entre los docentes Suplentes Término Fijo que son designados por períodos y es un error similar al de las liquidaciones de noviembre.
Desde nuestra Seccional hacemos absolutamente responsables al gobierno de la Provincia de Entre Ríos de estos errores y demandamos al Gobernador Gustavo Bordet que solicite de inmediato la renuncia de los funcionarios responsables de las liquidaciones de sueldo docente ya que con la implementación del nuevo sistema de liquidaciones han demostrado impericia y no estar capacitados para esta función.
Cuando se liquida mal el sueldo de un trabajador se condena a su familia a vivir en la incertidumbre y por lo tanto no debe ser el tema de liquidaciones de sueldos un tema para experimentar nuevos sistemas informáticos.
Dada esta situación de incertidumbre nuestra Seccional estará abierta en el horario de 8 a 11 la semana que va desde el 2 al 6 de enero para evacuar dudas y elevar los reclamos pertinentes.
GUSTAVO BLANC                                         LORENA MOLINA
Sec General                                                   Sec Adjunta
Comisión Directiva Departamental

 

FELICIDADES A TODOS LOS DOCENTES ENTRERRIANOS

Desde la Seccional Uruguay de AGMER hacemos llegar un afectuoso saludo a todos los docentes del Departamento y de la Provincia de Entre Ríos en este fin de año.

Sabemos que el 2016 fue un año de lucha intensa y donde nos queda un sabor amargo por no haber obtenido la recomposición salarial que anhelábamos para el segundo semestre. Sabemos también que se sumaron otros elementos al conflicto como recategorizaciones de escuelas, cierre de cargos y funciones de directivos y que en cada una de esas cuestiones dimos la disputa a la par con nuestros compañeros construyendo entre todos importantes jornadas de lucha contra el ajuste en educación y logrando resistir ese ajuste.

También debemos decir que sobre fines de este 2016 se concretó la firma de los contratos para construir 125 viviendas para docentes en nuestro Departamento dando muestra que la gestión sostenida durante años da sus frutos.

Deseamos a todos los docentes un buen final de año y un mejor 2017. Para el año entrante aspiramos a seguir juntos en la lucha, a obtener más y mejores conquistas, a continuar gestionando cada reclamo y respondiendo cada consulta que nos llegue a nuestra Seccional.

Nuestro deseo fundamental para el 2017 que se viene es que las autoridades educativas y políticas entiendan que se debe aumentar la inversión en educación puesto que esta es la única salida de fondo para los problemas de nuestra sociedad.

Salud compañeros, felicidades y a continuar luchando en conjunto por nuestros derechos y en defensa de la escuela pública y popular.

Gustavo Blanc                                             Lorena Molina

Sec General                                                Sec Adjunta

Comisión Directiva Departamental

 

CRONOGRAMA DE PAGOS MES DE DICIEMBRE

 

Sábado 31 de diciembre: hasta 8.000 pesos;

Martes 3 de enero: desde 8.001 a 10.000 pesos;

Miércoles 4 de enero: desde 10.001 a 12.000 pesos;

Jueves 5 de enero: de 12.001 a 14.000 pesos;

Sábado 7 de enero: de 14.001 a 18.000 pesos;

Martes 10 de enero: de 18.001 a 22.000 pesos;

Miércoles 11 de enero: de 22.001 a 35.000 pesos;

Jueves 12 de enero: más de 35.000 pesos y funcionarios.

 

Prensa AGMER Uruguay 

 

“Es muy difícil imaginar un inicio normal del próximo año lectivo”, advirtió Peccín

En conferencia de prensa AGMER reiteró las demandas del sector que continúan sin respuestas. El anuncio del Gobierno nacional sobre la no convocatoria a paritaria nacional docente complica el escenario para 2017.

En la mañana de este jueves 29 de diciembre, en la sede central de AGMER, se llevó a cabo una conferencia de prensa a cargo de la Comisión Directiva Central que fue acompañada con la presencia de Secretarios Generales de las seccionales del sindicato.

El Secretario General Fabián Peccín inició la conferencia recordando que la semana pasada AGMER se declaró en estado de alerta y movilización por la preocupación ante el avance en la armonización de la Caja de Jubilaciones de la provincia y solicitó una audiencia urgente al gobernador de la provincia sin haber obtenido respuestas. “Por eso nos encontramos hoy, en unidad y a días de cerrar el año, reiterando públicamente nuestras demandas y exigiendo respuestas”, afirmó.

En primer lugar denunció que la negativa del gobierno nacional a abrir la paritaria salarial docente es un “claro retroceso”, porque deja a las provincias a la deriva sin piso salarial a partir del cual discutir salarios, “volviendo a un esquema de los 90, cuando cada provincia negociaba de manera individual, en soledad”. Y agregó: “En su momento se decía que los acuerdos paritarios nacionales eran techos. Desde que asumimos la conducción del sindicato demostramos que eran pisos a partir de los cuales dábamos nuestras disputas a la suba en la provincia”.

A continuación expresó la preocupación por los rumores sobre la armonización de la Caja de Jubilaciones de la provincia y las presiones de Nación a partir de llamada Ley de Reparación Histórica. En este sentido, precisó: “No nos preocupa una eventual transferencia de la Caja a la Nación, lo cual es absolutamente imposible pues para ello habría que modificar la Constitución de la provincia de Entre Ríos. Lo que nos preocupa es que a cambio de obtener recursos de la Nación para financiar el déficit de la provincia se vulneren derechos modificando la ley. La Caja es de los trabajadores entrerrianos y no vamos a permitir que toquen derechos conquistados con nuestras luchas”, dijo Peccín.

“También estamos demandando de manera inmediata el cronograma de haberes del mes de diciembre y exigiendo de manera inmediata su publicación, ajustado a lo que fija la ley en cuanto a los tiempos de pago”, agregó el secretario general. Y lamentó que, a días de festejar un año nuevo, los trabajadores entrerrianos no pueden ver aun cuándo cobrarán su sueldo.

Respecto de la actitud del Gobierno de la provincia ante los trabajadores docentes, Peccín enumeró: “la negativa a pagar un doble aguinaldo, los insólitos errores de liquidación, la falta de respuestas a los pedidos de audiencia, los reiterados retrasos en los cronogramas de haberes han profundizado el malestar de la docencia y no es el mejor clima para iniciar una futura negociación salarial”. En este contexto –reafirmó – “es muy difícil imaginar, si el gobierno no replantea sus políticas hacia el sector, un inicio normal del año lectivo próximo”.

Finalmente, recordó que AGMER, en su último Congreso Extraordinario, resolvió el no inicio del ciclo lectivo 2017 en su último Congreso Extraordinario si no existe convocatoria y respuestas de la futura recomposición salarial. “Tiene que haber una recomposición que recupere el poder adquisitivo perdido en el último tiempo”, manifestó.

 

Secretaría de Prensa 
AGMER CDC

 

AGMER URUGUAY CONTRA EL ACHIQUE PRESUPUESTARIO EN EL NIVEL INICIAL

Desde la Secretaría de Nivel Inicial de la Seccional  Uruguay de AGMER queremos hacer notoria nuestra preocupación ante la Resolución Nº 4664 del CGE la cual autoriza la designación de docentes de Educación Inicial con funciones de coordinación y asesoramiento pedagógico para el periodo de receso, designando cargas horarias de 5 y 10 hs cátedra para esta tarea.

Frente al achique de presupuesto que se da en educación,  departamentos como el nuestro han visto disminuir  alarmantemente la cantidad de horas designadas a esta función, hace dos años contábamos con 22 hs cátedras para la coordinación de Nivel Inicial en receso (lo que permitía designar 2 docentes), el año pasado hubo 12 hs y este año la resolución da sólo 5 hs cátedras para el depto. Uruguay.

Por lo expuesto se designo una docente con esta carga horaria, la cual debe  supervisar dos instituciones maternales de la ciudad de Basavilbaso: Evita y Pueblo Nuevo y una de Concepción del Uruguay: Polillitas.

Esta situación es preocupante, ¿puede pensarse que con 5 hs cátedras un docente pueda supervisar 3  jardines en 2 ciudades distantes?  Tenemos que pensar en los derechos de esos alumnos, los cuales concurren a una institución dentro del sistema educativo público.

Al Estado le cabe garantizar un servicio al cual se compromete. Recordemos que solo algunas instituciones funcionan en verano y que las mismas no son guarderías, son jardines maternales con todo lo que eso implica.

El presupuesto educativo de  la Provincia de Entre Ríos debe reconocer los derechos de estos niños y la  gran tarea de los docentes que trabajan frente a ellos, como así también al docente coordinador qué las supervise.

Desde nuestra Seccional repudiamos este achique presupuestario, responsabilizamos del mismo al titular del Consejo General de Educación José Luis Panozzo y al Gobernador Gustavo Bordet y les exigimos que de inmediato revean la medida asignando la cantidad de horas necesarias para el correcto funcionamiento de los Jardines en el receso

Secretaría de Nivel Inicial

Comisión Directiva Departamental AGMER Uruguay

 

KAYAK Y STAND UP PADDLE: DESCUENTO PARA AFILIADOS

Salidas en kayak.

Nuestro objetivo es que conozcas este maravilloso deporte y  que disfrutes del   Río Uruguay  desde una perspectiva distinta.

Las salidas son Martes y jueves de 8,30hs a 10,30hs y constan de 90 minutos aproximadamente.

Te enseñaremos las técnicas básicas del canotaje. Te proveemos de todo el material necesario para la actividad.(Kayak, pala, chaleco)Nos adaptamos a personas con o sin experiencia alguna en esta disciplina.

Iniciación al Stand Up paddle(SUP).

Las salidas constan de 90 minutos aproximadamente.
Te enseñaremos las técnicas básicas del Stand UP Paddle.
Proveemos de todo el material (Tabla , pala, chaleco) necesario para la actividad.
Nos adaptamos a personas con o sin experiencia alguna en esta disciplina.Acordamos el día de la semana a convenir.

Contacto:Tel : 03442-15466699

Mail:marisadefino@gmail.com

Fan Page: Escuela de kayak “Aire Libre”.

Ofrecemos a los afiliados de Agmer 10% de descuento

 

20 de diciembre de 2016

Nueva complementaria por errores de liquidación (SAC y haberes de noviembre)

 

Como es de público conocimiento, desde AGMER hemos estado abocados a realizar los seguimientos y reclamos pertinentes por las diferencias percibidas en los haberes del mes de noviembre como así también con los casos detectados en relación al aguinaldo (SAC). 

Desde el Área Liquidaciones del Consejo General de Educación (CGE) se nos informó que en el día de mañana, 21 de diciembre, se estará acreditando la complementaria de noviembre con los casos de descuentos por código 500 y a los compañeros que cesaron al 31 de octubre por jubilación, lo correspondiente al proporcional de vacaciones.

En tanto, el día sábado 24 se acreditará la complementaria por errores detectados en liquidaciones de medio aguinaldo del presente semestre (SAC) ya que se liquidó por un lado lo correspondiente al sistema nuevo y por otro lo correspondiente al sistema viejo de sueldos, surgiendo en el cruce de datos algunos errores que serán subsanados. Por ejemplo, el caso de cargo y horas aparece más monto de SAC en los recibos de las horas que en el cargo, pero en la sumatoria del SAC el monto es el que corresponde.

Desde la conducción provincial de AGMER manifestamos que los errores en las liquidaciones son EXCLUSIVA RESPONSABILIDAD DEL GOBIERNO. Desde nuestro sindicato hemos trabajado denodadamente para que se corrijan todos los errores, que afectan el cobro en tiempo y forma de los trabajadores docentes.

Exigimos que a la brevedad se tomen las medidas necesarias para garantizar a todos los trabajadores el cobro de haberes como corresponde, sin incurrir en errores que producen malestar y demoras injustificadas en la percepción de los sueldos.  

 

Fabián Peccín - Secretario General -  AGMER

Manuel Gómez- Secretario Gremial e Interior - AGMER

 

AGUINALDO:

ACLARACIONES ACERCA DE SU CALCULO Y VERIFICACIÓN DE MONTOS

 

Desde la Seccional Uruguay de AGMER informamos que, ante versiones periodísticas, estamos chequeando casos de liquidaciones de aguinaldo y hasta el momento no hemos identificado errores masivos en la liquidación del mismo.

A nuestros compañeros les informamos lo siguiente:

-          Ante dudas, dirigirse por mail a prensa@agmeruruguay.com.ar o por mensaje privado al facebook de la Seccional con el número de DNI y le contestaremos el caso puntual de cada uno en menos de 24 horas.

-          Si hay errores en los recibos digitales por lo que recomendamos consultar recibos en SAGE. Y hacemos absolutamente responsables al gobierno de los errores en los recibos digitales.

-          Los recibos figuran con 0 de antigüedad pero en los casos que hemos chequeado –cientos- la liquidación está bien hecha salvo dos casos puntuales que estamos reclamando.

-          Para hacer el cálculo del aguinaldo hay que tomar el sueldo de cada cargo o grupo de horas, deducir los montos no remunerativos: incentivo, transporte y las asignaciones familiares y dividir por dos.

-          En el caso de los Suplentes término Fijo hay que tener en cuenta los días trabajados porque si no trabajaron todo el semestre se paga un proporcional y si fueron cesando porque las designaciones son por período muchas veces al terminar cada período se liquida el proporcional de aguinaldo correspondiente (código 100 o su retroactivo código 103).

- Para calcular el aguinaldo correcto ingresar al simulador de nuestra página para corroborar los valores, pero esos montos son para 6 meses, si alguien trabajó, por ejemplo, 1 mes y 20 días, debe multiplicar por 50 y dividir por 180 lo que figura en el simulador.

LORENA MOLINA                                   GUSTAVO BLANC

Sec Adjunta                                             Sec General

 

 

Síntesis del Calendario Escolar 2017,

elaborado por la vocal gremial Perla Florentín

 

Resolución 4400/16 CGE: Calendario Escolar 2017

 

FUNCIONAMIENTO DURANTE EL RECESO

La Seccional Uruguay de AGMER comunica cuales serán los días y horarios de funcionamiento durante el receso escolar:

Desde el 19 de diciembre al 10 de enero: cerrado

Desde el 11 de enero al 13 de enero: abierto de 8:00 a 11:00

Desde el 16 de enero al 10 de febrero: cerrado

Desde el 13 al 17 de febrero: abierto de 8:00 a 12:00

Por urgencias, los afiliados se podrán dirigir por mail a prensa@agmeruruguay.com.ar

Prensa AGMER Uruguay

 

FUNCIONAMIENTO DE CLINICA ESCOLAR

AGMER Uruguay comunica que el lunes 19 comenzará a funcionar nuevamente clínica escolar en el Hospital de Zona “Justo José de Urquiza”. Por lo tanto los certificados médicos que tengan que presentarse desde ese día deberán ser pasados por esa oficina

Recordamos a los docentes que en caso de que durante el receso, por el motivo que sea, no funcione clínica escolar se debe presentar en la escuela original y fotocopia del certificado médico.

Prensa AGMER Uruguay

 

Paraná, 16 de diciembre de 2016

AGMER planteó su preocupación a la DES por la no apertura de nuevas cohortes en carreras a término

En el mediodía de hoy viernes 16 de diciembre, el secretario general de AGMER, Fabián Peccín; el adjunto, Alejandro Bernasconi; y la vocal docente en el CGE, Perla Florentín, se reunieron con la directora de Educación Superior, Mirta Espinosa, a quien plantearon la preocupación del sindicato ante la información de que no se abrieron inscripciones a primer año en algunas carreras a término de institutos terciarios de la provincia.

Al respecto, la funcionaria se comprometió a que esa Dirección presentará al sindicato un informe detallado para dar cuenta de las razones por las que no se abren nuevas cohortes en tales carreras, fundamentando que el Ministerio de Educación Nacional ha modificado algunos perfiles y orientaciones en las tecnicaturas; que las mismas dependen de fondos de la  Nación y que actualmente no se cuenta con los recursos presupuestarios necesarios.

Desde AGMER se expresó preocupación por la preservación de las fuentes laborales y se reiteró que en ese tipo de carreras, como históricamente ha denunciado el sindicato, los docentes se encuentran en una situación de  precarización laboral, situación que los hace vulnerables. Asimismo, se anticipó que el sindicato se continuará poniendo en contacto con las instituciones afectadas.

Fabián Peccín – Sec. General - AGMER

Alejandro Bernasconi – Sec. Adjunto – AGMER

Perla Florentín – Vocal representante docente en el CGE

 

Paraná; 16 de diciembre de 2016.

 

CONCURSO DE INGRESO: INFORMACIÓN SEMANA DEL 19 AL 23

Completamos la información referida a los actos de adjudicación que se llevará a cabo la próxima semana en el marco del Concurso de Ingreso, Reingreso, Pase y Traslado de Nivel Inicial y Primario y sus modalidades.

 

FEDERAL:

» Lunes 19 de diciembre – 8 hs.

» Escuela Nº 52 “Maximio Sabá Victoria” – calle Rivadavia 1388

» Resolución 4608/16 CGE – Aprueba nómina de cargos vacantes a concursar:http://agmer.org.ar/index/wp-content/uploads/2016/12/Resolucion-4608-16.pdf

 

VILLAGUAY:

» Martes 20 de diciembre – 8 hs.

» Escuela Nº 1 “Bartolomé Mitre” – calle Moreno 650

» Resolución 4607/16 CGE – Aprueba nómina de cargos vacantes a concursar:http://agmer.org.ar/index/wp-content/uploads/2016/12/Resolucion-4607-16.pdf

 

DIAMANTE:

» Miércoles 21 de diciembre – 8 hs.

» Escuela Técnica Nº 1 “Dr. Alfredo Matteri” – calle Buenos Aires 647

» Resolución 4609/16 CGE – Aprueba nómina de cargos vacantes a concursar:http://agmer.org.ar/index/wp-content/uploads/2016/12/Resolucion-4609-16.pdf

 

VICTORIA:

» Jueves 22 de diciembre – 8 hs.

» Escuela Normal Superior “Osvaldo Magnasco” – calle Centenario 288

» Resolución 4631/16 CGE – Aprueba nómina de cargos vacantes a concursar:http://agmer.org.ar/index/wp-content/uploads/2016/12/Resolucion-4631-16.pdf

 

NOGOYÁ:

» Viernes 23 de diciembre – 8 hs.

» Escuela Nº 1 “Alvear” – calle Maipú 1552

» Resolución 4632/16 CGE – Aprueba nómina de cargos vacantes a concursar:http://agmer.org.ar/index/wp-content/uploads/2016/12/Resolucion-4632-16.pdf

 

Secretaría de Educación

AGMER CDC

 

CRONOGRAMA DE AGUINALDO
La Secretaria de Hacienda, del Ministerio de Economía de la provincia, informó que este sábado comenzará el pago del aguinaldo a los trabajadores y pasivos de la Administración Pública provincial. El mismo finalizará el jueves 22.
El cronograma es el siguiente
Aguinaldos hasta $ 4.000: lunes 19/12/16 (acreditación sábado 17/12/16)
Desde $ 4.001,00 a $ 5.500: martes 20/12/16
Desde $ 5.501,00 a $ 11.000: miércoles 21/12/16
Más de $ 11.001 y funcionarios: jueves 22/12/16
Fuente: diario Uno Entre Ríos
Prensa AGMER Uruguay

 

SE REALIZÓ ASAMBLEA

Un buen número de compañeros estuvo presente en la asamblea resolutiva realizada el miércoles 14 de diciembre para considerar Memoria y Balance de la entidad.

Recordemos que el sábado 17 es el congreso ordinario de la entidad.

Prensa AGMER Uruguay

 

SOLIDARIDAD CON TODOS LOS TRABAJADORES EN LUCHA

Desde la Seccional Uruguay de AGMER nos solidarizamos con todos los trabajadores en conflicto y que en el día de hoy están realizando acciones de lucha.

Nos referimos tanto a los compañeros de ATE, como a los compañeros bancarios y a los trabajadores del Frigorifico Tres Arroyos de Concepción del Uruguay.

En el caso de ATE, con quienes los docentes compartimos gran parte de la problemática ya que tenemos la misma patronal –el Estado Provincial- está de paro por 24 horas y realizó una movilización provincial. El Gobierno de Bordet se niega al diálogo con ATE de la misma manera que nos lo niega a nosotros y se limita a decir que cumplirá su obligación en cuanto al pago del aguinaldo como si cumplir la ley fuese un mérito en si mismo y negándose a discutir como recomponer los salarios que este año tuvieron pérdida de poder adquisitivo.

Los trabajadores bancarios han desarrollado un paro nacional en las entidades extranjeras y tienen otra jornada de lucha para el día de mañana. Tanto con Bancarios como con ATE compartimos el espacio del Movimiento Obrero y Social Uruguayense.

También expresamos nuestra solidaridad con los trabajadores del Frigorifico “Tres Arroyos” de Concepción del Uruguay quienes hoy vieron impedida su entrada a la planta para trabajar. La patronal decidió unilateralmente cerrar la producción por “tiempo indeterminado”.  Como siempre hicimos, independientemente de quienes estén en el gobierno, desde nuestra seccional acompañamos solidariamente a los trabajadores uruguayenses en sus conflictos y en defensa de los puestos de trabajo.

Debido al conflicto de “Tres Arroyos” una vez más decimos al ajuste no lo deben pagar los trabajadores y las patronales que han tenido cuantiosas ganancias no pueden presionar a los obreros con amenazas y aprietes.

Dado lo expuesto , una vez más expresamos solidaridad con los trabajadores y no tenemos dudas que la unidad es el camino para sostener los derechos conquistados y evitar el avasallamiento por parte de la patronal, sea esta estatal o privada.

LORENA MOLINA                                                        GUSTAVO BLANC

Sec Adjunta                                                                  Sec General

Comisión Directiva Departamental

 

15 de diciembre: inauguración de la temporada 2016/2017 del Complejo Carlos Fuentealba

La Comisión Directiva Central de AGMER habilitará este jueves 15 de diciembre la temporada 2016/2017 en el complejo recreativo Carlos Fuentealba con la presencia de Combo Mutante, agrupación musical de salsa dura fundada en Paraná durante 2011 que interpreta canciones de los más importantes exponentes del estilo.

El Complejo Sindical Social Cultural y Recreativo “Carlos Fuentealba” que AGMER posee en la ciudad de Paraná cuenta con pileta, quinchos, cabañas y canchas para practicar diversos deportes.  Al igual que el año pasado, el ingreso y uso de piletas será gratuito para los afiliados de AGMER y su grupo familiar (cónyuge e hijos menores de 18 años), con la sola presentación del carnet, que deberán tramitar en el mismo complejo.

Aquí, los horarios, recomendaciones y detalles acerca del uso de este complejo, para garantizar un buen funcionamiento del mismo y el disfrute de todos los afiliados que concurran.

Horarios

Apertura del complejo: 9 hs.

Horario de piletas: de 10 a 20 hs.

Horario del complejo: 9 a 22 hs.

Teléfono: 0343 155 127 306

Ingreso y uso de piletas

Afiliados y núcleo familiar (cónyuge e hijos menores de 18 años): ingreso gratuito con la sola presentación del carnet.

Este carnet se tramitará en la recepción del camping, en la primera oportunidad que concurra el afiliado, presentando: recibo de haberes, en el que conste el aporte sindical / DNI del titular/ Partida de nacimiento de los hijos y DNI de cada uno de ellos / Una foto 4×4 de frente del titular, cónyuge e hijo mayor de 18 años.

Si un afiliado concurre al complejo con un recibo de sueldo en el que no consta el aporte sindical, deberá presentar copia del recibo y una nota para regularizar su situación.

Los no afiliados solo podrán presentarse acompañados por un afiliado y se admitirán hasta seis acompañantes por afiliado. El acompañante deberá abonar para ingresar $50 por día.

Los hijos mayores de 18 años así como padre o madre del afiliado deberán abonar $50 por día.

Sin cargo:

» Afiliado

» Cónyuge o pareja

» Hijos menores de 18 años

Con cargo: (El costo de entrada incluye uso de pileta)

» Invitados $50 (por día) Máximo por día 6 invitados por afiliado (por razones de capacidad de la pileta)

» Afiliado de entidades de base CTERA $50 por día.

Tarifas especiales (Estos pagos se realizaran por mes adelantado)

» 1 hijo mayor de 18 años que concurra asiduamente $500 mensual ($ 16 por día)

» 2 hijos mayores de 18 años que concurra asiduamente $700 mensual ($ 11por día)

» 3 Hijos mayores y más de 18 años que concurra asiduamente $1000 mensual.

Uso de quinchos y parrillas

Quinchos chicos y parrilleros: Se ocuparán por orden de llegada y sin costos adicionales.

 

Uso de cabañas

Reservas por orden de pedido en la Secretaría de Acción Social de AGMER: 03543-4232234, de lunes a viernes, en el horario de 10 a 14, exclusivamente para afiliados con su grupo familiar.

Para ingresar a las cabañas el afiliado deberá presentar: comprobante de pago, vajilla, juego de sábanas y fundas, elementos de tocador y toallas.

Costo de cabañas (tarifas por día)

Afiliado $ 100.

Cónyuge  $100.

Hijos menores de 18 años $ 100.

Hijos mayores de 18 años $ 150.

Padre o madre del afiliado $ 150.

Afiliado basa CTERA $ 150.

Invitado $ 200.


Estos costos incluyen uso de pileta, Máximo 3 invitados por afiliado.

El tope de invitados es en función de la capacidad de cada cabaña.

Recordar sobre el uso de las piletas:

Los concurrentes, ya sean afiliados o no, deberán respetar las indicaciones de los guardavidas, autoridades conferidas e irrevocables, ya que son responsables de salvaguardar la integridad física de los bañistas.

No obstaculizar el paso de los guardavidas con efectos personales dentro de la zona del natatorio.

Antes de ingresar a la pileta, ducharse, mantener la higiene personal y evitar ingresar a la pileta con cremas, aceites o bronceadores.

No se permite tomar mate o ingerir alimentos en la zona de piso del contorno de la pileta.

En caso de pelo largo, usar gorra de baño.

Los menores deben estar supervisados por los padres, caso contrario serán retirados de la pileta por el guardavidas, en resguardo de su seguridad.

Los niños menores de seis años solo podrán hacer uso de la pileta chica y bajo supervisión de los padres, caso contrario se procederá de la manera indicada anteriormente.

Niños con pañales no pueden ingresar a la pileta grande.

Compartir de buen grado las instalaciones con los demás bañistas.

María Teresa Guerra » Secretaria de Acción Social de AGMER Central

 

Descuento del 60 % para afiliados

CONVENIO CON MUNICIPALIDAD DE BASAVILBASO POR USO DE POLIDEPORTIVO

Este lunes 12 de Diciembre en la sede del Municipio de Basavilbaso se firmo el convenio entre la Municipalidad de esa localidad, representado por el Intendente  Gustavo Hein, y AGMER, representado por el Secretario General de la Seccional Uruguay Gustavo Blanc, mediante el cual se otorga a los afiliados a nuestro Sindicato una bonificación del 60 % para el uso del Polideportivo de Basavilbaso en lo referente a camping, parrillas y revisación médica que habilita el acceso a piletas.

Este beneficio es para los afiliados de toda la provincia y se extiende al núcleo familiar.

Para gozar del beneficio los afiliados deberán presentar recibo de sueldo donde conste el descuento a la entidad sindical o constancia que certifique su afiliación.

Los firmantes del convenio coincidieron en señalar que el mismo beneficia a ambas partes, al Sindicato porque brinda un beneficio a los afiliados y a Basavilbaso porque promociona turísticamente la ciudad.

Prensa AGMER Uruguay

 

CONVOCATORIA A ASAMBLEA

AGMER Seccional Uruguay convoca a Asamblea en la sede del Sindicato, Almafuerte 729, para el día Miércoles 14 de Diciembre a las 19:00.

El objetivo de la Asamblea es considerar el balance y la memoria anual del Sindicato que será tratado en el Congreso Ordinario a desarrollarse el sábado 17 de Diciembre en la ciudad de Colón.

Prensa AGMER Uruguay

 

RECESO DE VERANO Y GUARDIAS: ACLARACIONES

Desde la Seccional Uruguay de AGMER realizamos las siguientes aclaraciones a los docentes de cara al receso escolar de verano:

-          Este receso coincide con el período de Licencia Anual Ordinaria estipulado por el Artículo 11 del Régimen de Licencia, Decreto 5923/00. Por este motivo durante el receso de verano no hay guardias activas (con presencia en el establecimiento) del personal directivo de las Instituciones Educativas.

-          Las guardias en el receso escolar de verano son pasivas, entendiendo por tales que un miembro del equipo directivo de cada establecimiento escolar estará a disposición para el caso de que surja alguna urgencia durante este período. Cada establecimiento deberá comunicar a su personal y a Dirección Departamental de Escuelas los turnos de estas guardias pasivas, indicando claramente que directivo estará disponible en cada período, el número telefónico de contacto y los horarios en que atenderá si o si el teléfono (2 horas diarias).

-          Los docentes que necesiten la realización de algún trámite en forma impostergable (presentación de licencia por ejemplo) deberán comunicarse telefónicamente con el directivo de turno en el horario estipulado.

-          Las instituciones que comparten edificio podrán realizar guardias pasivas en conjunto. De esta manera corresponderán menos días a cada directivo.

-          Durante el receso se deberá garantizar el funcionamiento del comedor escolar y la entrega de cheques al personal que cobra de esta manera, para lo cual basta con fijar uno o dos días de presencia en la Institución.

-          El personal que no ocupa cargos directivos no debe realizar ningún tipo de guardia.

LORENA MOLINA                                                       GUSTAVO BLANC

Sec Adjunta                                                                Sec General

Comisión Directiva Departamental

 

CONVOCATORIA A REUNIÓN AFILIADOS A LA OSPLAD

AGMER Seccional Uruguay convoca a los afiliados a la OSPLAD a una reunión a realizarse el martes 13 de Diciembre a las 18:00 en la sede de AGMER, Almafuerte 729.

En esta reunión contaremos con la presencia de la consejera Provincial en representación de AGMER Teresa Maye, quién asumió sus funciones semanas atrás.

Consideramos de importancia la asistencia de afiliados a la OSPLAD para que podamos analizar la problemática de la Obra Social en Entre ríos y en nuestro Departamento, organizar las demandas y buscar soluciones.

Prensa AGMER Uruguay

 

AGMER exige publicación del cronograma de pago de aguinaldos

AGMER exige que el Gobierno dé a conocer de manera inmediata el cronograma de pagos del medio aguinaldo correspondiente al segundo semestre.

La falta de respuestas a nuestras demandas salariales en un contexto de ajuste e inflación, sumada a la situación vivida en los primeros días del mes por muchos compañeros trabajadores que vieron mal liquidados de sus haberes sumas considerables, vuelven urgente la necesidad de contar con el medio aguinaldo que corresponde por derecho.

Demandamos además, como lo resolvió el Congreso de nuestra entidad, se haga efectivo el pago de un doble medio aguinaldo, que permita a los trabajadores de la educación compensar la pérdida del poder adquisitivo de nuestro salario y afrontar las obligaciones asumidas frente al escenario que aquí describimos.

La Comisión Directiva Central de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) exige al Poder Ejecutivo provincial la inmediata publicación de cronograma de pago del aguinaldo correspondiente al segundo semestre de los trabajadores activos y jubilados de la provincia.

 

Fabián Peccín – Secretario General – AGMER CDC

Alejandro Bernasconi – Secretario Adjunto –  AGMER CDC

Manuel Gómez – Secretario Gremial – AGMER CDC

 

 

06 de diciembre 2016

Son dos planes: el ya anunciado de 80 y otro de 45

SERÁN 125 LAS VIVIENDAS QUE SE CONSTRUIRÁN EN CONCEPCIÓN DEL URUGUAY PARA DOCENTES

Este 6 de Diciembre se concretó en Colonia Elia el acto protocolar en el que se firmaron los contratos de nuevos planes de viviendas para docentes. Todos estos planes están enmarcados en el acuerdo paritario del 2012 y mediante el cual el gobierno provincial se comprometió a construir 1000 viviendas para familias docentes.

En el caso de nuestro departamento además de anunciarse nuevamente lo comunicado el pasado 1 de diciembre y que tiene que ver con la firma del contrato para construir 80 viviendas docentes para los integrantes de la Asociación Civil “11 de Septiembre”, se concretó la firma de otras 45 viviendas que serán construidas por la empresa COPUL y destinadas a los miembros de la Asociación Civil “Diana Almada”, constituida el 22 de julio de 2013.

Los integrantes de estas Asociaciones Civiles compraron su terreno y lo cedieron oportunamente al IAPV. En Octubre del año pasado se realizó la licitación para la construcción de la misma resultando adjudicatario COPUL.

El terreno de estas 45 viviendas se encuentra al lado del Barrio Congreso de Oriente y este plan de viviendas está dentro del “Programa Federal Techo Digno”, el cual consta con dos habitaciones, cocina, estar-comedor y un baño.

Con la firma de estos dos contratos serán 125 las viviendas que se construirán en nuestra ciudad, lo cual genera satisfacción de nuestra entidad gremial puesto que significa que 125 familias docentes dejaran de pagar alquiler y tendrán la casa propia. Sabemos del esfuerzo de los integrantes de ambas Asociaciones Civiles para comprar el terreno, sabemos también del esfuerzo y las gestiones que llevaron adelante las respectivas comisiones. Hoy los felicitamos por este paso adelante, reivindicamos la política de la paritaria en viviendas y nos comprometemos a seguir por este camino.

Cabe aclarar que el acto de hoy se desarrollo antes de entregar 10 viviendas en Colonia Elia, de las cuales y, producto del acuerdo firmado en el 2007 con el gobierno, una vivienda fue destinada a un docente –recordemos que aquel acuerdo dispone que en los planes de vivienda del IAPV de “demanda libre” el 10 % de las casas se destinan a docentes.

LORENA MOLINA                                         GUSTAVO BLANC

Sec Adjunta                                                   Sec General

Comisión Directiva Departamental

 

6 de Diciembre de 2016

RECURSO DE QUEJA ANTE LA 2566/16

Recordamos a los directivos que son notificados del rechazo al Recurso de Revocatoria a la Resolución 2566/16 que pueden interponer ante la misma Recurso de Queja (Recurso que se encuentra reglamentado por la ley 7060 de procedimientos administrativos).

En la Seccional contamos con el texto del recurso y podrán pasar a firmarlo hasta el miércoles 14 de diciembre inclusive.

Prensa AGMER Uruguay

 

Calendario Escolar 2017 
Resolución 4400/16 del CGE 
Ponemos a disposición para consulta en la página de AGMER el Calendario Escolar 2017, aprobado por Resolución 4400/16 CGE.
Este instrumento cuenta con aportes que se realizaron desde nuestro sindicato, canalizados a través de la vocal representante por AGMER en el Consejo General de Educación, Perla Florentín.
Ver resolución de Calendario escolar:http://agmer.org.ar/index/wp-content/uploads/2016/12/Resolucion-4400-16.pdf
Ana Delaloye
Secretaría de Educación
AGMER – CDC


 

 

 

 

 

Si no estás afiliado, Afiliate a AGMER, juntos y en democracia construimos la herramienta de los trabajadores

 

Imprimir la ficha de afiliaciones:

  Ficha

Tenés que completarla, hacer firmar por un directivo y traerlas a la seccional con último recibo de sueldo

 

Si no estás afiliado a AGMER, te invitamos a afiliarte. Mediante la afiliación estarás recibiendo una gran cantidad de servicios y fundamentalmente fortaleciendo la herramienta de los trabajadores que representa AGMER.

Diariamente recibimos consultas de todo tipo y parte de ellas son de docentes no afiliados, la respuesta se puede dar porque tenemos una estructura organizada para atender todos los problemas que aparecen, además estamos presentes en cada lugar donde aparece un problema, estamos en cada lucha sindical, poniendo todo para buscar soluciones, etc. Para todo esto necesitamos fortalecer nuestro sindicato, por eso te pedimos que te afilies y de esa forma vas a sumar a la fuerza de los trabajadores.

 

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LISTADO DEFINITIVO DE ORDEN DE MERITOS DE ANTECEDENTES-EDUCACIÓN INICIAL y PRIMARIA
Convocado por : Res.1106/06 CGE - Res. 1836/06 CGE - Res.3584/07 CGE 
Concursos: SUPLENCIA, INGRESO-REINGRESO,

 

Foto de agmeruruguay.

TRASLADO, PASE Y ASCENSO

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Concepción del Uruguay, 14 de Junio de 2.008

 COMUNICADO DE PRENSA DE LA COMISIÓN DIRECTIVA DE AGMER SECCIONAL URUGUAY

 Ante los sucesos acaecidos en nuestro país, desde nuestro lugar de trabajadores nos manifestamos:Leer nuestros comunicados 

Concepción del Uruguay, 2 de junio de 2008

Documento de AGMER Seccional Uruguay

 Ante los sucesos por los que atraviesa nuestro país, desde la Comisión Directiva de la Seccional Uruguay de A.G.M.E.R. expresamos: Leer nuestros comunicados

Archivo histórico de programas de radio

 

HORARIOS DE ATENCIÓN

De lunes a viernes de 8 a 11:30 horas y de 16:30 a 20,00 horas. Miércoles de tarde cerrado en Seccional, atendemos en Filial Basavilbaso de 16 a 18 horas.

 

 

 

 

 

Concurso de oposición para equipos directivos - Material de Trabajo en la Página de AGMER Central

Ingresá por aquí

 

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Nota de opinión de Stella Maldonado, Secretaria General de CTERA.

 

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